党的二十大以来，安徽公安机关立足公安机关职责任务，坚持统筹发展和安全、活力与秩序、服务和监管，努力以新安全格局保障新发展格局、以高水平安全保障高质量发展。近日，安徽省副省长、公安厅厅长钱三雄就如何推进公安工作高质量发展接受记者专访。

　　记者：安徽公安机关在推进高水平安全与高质量发展中有哪些做法？

　　钱三雄：2023年以来，我们全面深化政治建警，全力以赴捍卫政治安全、维护社会稳定、保障人民安宁，大力推进改革创新，不断推动公安工作高质量发展。

　　全面深化政治建警。牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，将维护安全稳定工作作为检验主题教育成效的重要标准；举办中青年干部民警政治能力提升培训班、专题读书班、“公安心向党 护航新征程”重温入党誓词暨从警纪念仪式等活动，着力筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。

　　全力维护社会安定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化城乡社区警务、“警民联调”“一村一警”等机制，将各类不安全不稳定因素化解在萌芽状态、消除在初始阶段。

　　切实保障人民安宁。坚持以打开路、打防并举，深入推进夏季治安打击整治行动，常态化推进扫黑除恶斗争，组织开展黑恶线索核查“清零”行动和“打早除小”工作试点，138个黑恶犯罪团伙被连根拔起、2397名黑恶犯罪分子被绳之以法。重拳打击电信网络诈骗犯罪，捣毁2个境外诈骗窝点，依法返还被骗资金3.8亿元。坚持“小案不小看、小案不小办”，组织开展“霹雳”“灭鼠”等系列打击传统侵财违法犯罪专项行动，切实守护群众的“钱袋子”。大力整治疲劳驾驶等突出交通违法行为，道路交通事故起数同比下降6.98%。

　　坚决护航经济发展。聚焦企业群众所需所盼，创新建立“民声呼应”涉公安事项闭环办理和全省公安系统“民有所呼、警必回应”工作机制，主动搭建“警企恳谈会”“警企直通车”等渠道问需求计，真正把服务做到企业群众心坎上。持续推进“安商护企创一流营商环境”活动，研究出台一系列利企惠企措施。严厉打击各类涉企违法犯罪，加大联合执法力度，让企业安心经营、放心发展。

　　恪守公平正义底线。深入推进“阳光警务”，刑事案件刑拘人员进执法办案管理中心办案率以及现场处警执法记录仪使用率均达100%。持续深化执法规范化建设，全省116个执法办案管理中心实现提质增效。大力推行柔性执法，制定完善场景式执法、说理式执法“两个指引”，探索推行轻微行政违法案件免罚清单，让公安执法既有力度、又有温度。

　　大力推动改革创新。扎实开展改革创新季度评选和重大改革创新项目“揭榜挂帅”活动，改革创新氛围愈加浓厚。

　　全面锻造过硬铁军。毫不动摇推进全面从严管党治警，围绕政治建警、执法公正、服务人民、严守纪律等四个方面常态化开展“四查”工作，倒逼从严管党治警责任落实。

　　记者：在推进公安工作高质量发展中，安徽公安机关涌现出来的经验有哪些？

　　钱三雄：安徽公安机关聚焦制约公安工作高质量发展的堵点、难点、痛点问题，深入研究探索更具针对性、突破性、开创性的举措，涌现出一批务实管用、行之有效的经验做法、措施载体。

　　创新建立“网上警民议事厅”工作机制，全省共建立9943个微信群，覆盖406.7万余名社区工作积极分子、居民代表，同步细化会商、上传、反馈、调度机制，警种响应、协调处置、快速反应机制等5项运行机制，充分发挥法治宣传、提醒告知、矛盾化解、为民服务、异常报告、安全防范、弘扬正气等7项功能，及时化解各类矛盾纠纷17.2万起，开展便民服务84.2万次。

　　谋划开展全省公安系统“枫桥式公安派出所”“枫桥式警务室（站）”全覆盖创建活动，准确把握“派出所主防”职责定位，科学研究谋划、大胆探索创新，区分山区、农村乡镇、县城城关、城市郊区等12类不同区域，分别选树30个标杆派出所、30个标杆警务室（站），对全省1565个公安派出所和4829个警务室（站）进行全面动员，在全警掀起践行“枫桥经验”、争创“枫桥单位”的热潮，全力夯实公安基层基础。

　　不断优化完善为民为企服务，建立健全全省公安系统领导班子成员联系重点企业和重大项目制度，用足用好“警企恳谈会”“警企直通车”等机制，召开“警企恳谈会”1232场、建立“警企议事群”5757个，多渠道收集解决企业意见建议6594条。开展“安商护企创一流营商环境”活动，接续推出服务经济高质量发展30条、保障新能源汽车产业发展10条、服务保障旅游经济高质量发展8条等便民利企举措，推行企业涉警投诉“举证责任倒置”，依托“办不成事”反映和解决机制，无条件受理企业涉公安“办不成”“不满意”事项312件，办结率达99.3%。

　　聚力提升公正执法质效水平，建立健全公安系统执法制度机制，推进执法权力运行规范化，严把案件办理的程序关、证据关、质量关。全面推行执法办案考评积分制，引导民警多办案、快办案、办好案。

　　牢固树立公正选人用人导向，出台领导干部选拔任用动议阶段细化量化办法，建立健全量化积分制选人用人模式，督促指导16个地市建立适合本地实际的公正选人用人机制，干事创业氛围更加浓厚。

　　记者：立足安徽实际，请您谈谈推进公安工作高质量发展的设想和下一步计划打算。

　　钱三雄：安徽公安机关将紧紧围绕全省高质量发展大局和重点工作，坚持以党的政治建设为统领，健全完善同国家安全体系和能力现代化要求相适应的公安工作体系。

　　一是始终坚持党的领导，一以贯之坚持和加强党对公安工作的绝对领导，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是始终坚持法治思维，持续推进执法规范化建设，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。三是始终坚持问题导向，深入推进实战化警务机制改革，不断提升公安系统核心战斗力和整体效能。四是始终坚持人民至上，用心用情优化服务，真心真情当好法治化营商环境的“守夜人”、服务企业群众的“金牌店小二”。五是始终坚持作风引领，大力发扬担当精神，不断提升工作落实的到位率、精准率、完成率、平衡率、优秀率、高效率。六是始终坚持从严基调，锚定“四个铁一般”标准，坚决打造一支让党和人民放心满意的过硬公安铁军。