如今，随着经济的不断发展及宏观大环境的变化，社保每年也都会进行一些政策调整。特别是今年因为疫情的原因，社保有哪些调整呢，下面我们就一起来看一看吧。

　　社保调整事项

　　近日国务院、人社部印发《关于依托全国一体化在线政务服务平台做好社会保障卡应用推广工作的通知》 ，要求推动社保卡在各地区和国务院有关部门政务服务平台的应用，实现人社信息共享复用、业务跨省“一网通办”，解决群众痛点问题，提高服务效能。

　　此外，还调整了社保缴费基数。不过本次调整的对象是个体工商户和灵活就业人员。此类参加养老保险人员，可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内，选择适当的缴费基数，这将大大减轻低收入人员负担。

　　另外，五险一金需要同时缴纳，否则违法，新规之前，五险一金，社保(五险)是国家强制缴纳，公积金不做要求，所以很多企业，为了控制支出，只给员工交五险不交公积金。

　　2020社保新规，根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金属于强制缴纳范围，以后社保、公积金必须同时缴纳。

　　社保减免政策持续到年底

　　“218”国常会其实这个企业社保减免政策，是综合疫情影响，为降低企业经营负担，出台的利好政策。最早是在2月18日一次国务院常务会议上，由总理提出来的。

　　2月18日李克强主持召开国务院常务会议，会议确定，阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收;湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。

　　如今，这项政策决定继续实施至年底。

　　再来顺便看看自由职业者自己交社保的情况吧。

　　自己交社保的好处

　　1.自由选择不同的社保缴费基数，全口径确定社保缴费基数后，部分地区社保费与去年相比有很大程度地降低。

　　2.社保需缴满15年，到退休时才可正常享有养老保险福利。之前很多没有缴满的，可以通过一次性补缴。

　　但是2020年社保新规，不能随便一次性补缴社保了，但这3种情况除外：

　　城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，不然领不到养老金，但最高的补缴年限不得超过15年。

　　企业没有按时按足额给员工交社保，员工可劳动维权，要求企业补缴。

　　离职后，社保断缴不超过3个月的，一般都允许补缴，但超过6个月就不一定了，各地政策不同，社保最好不要断，会影响买房、落户。

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