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    守正创新 专业引领  凝聚力量 ——贵州社工助力脱贫攻坚战取得全面胜利工作综述

    来源:州省民政厅 作者:佚名时间:2021-03-18

         贵州大力实施易地扶贫搬迁工程,188万群众搬出大山,搬到易地扶贫搬迁安置点生活,为使贫困群众搬得出、稳得住、快融入、能致富,省民政厅充分发挥职能作用,统一规划,整合资源,形成合力,推进安置区社区治理体系建设。充分发挥社会工作专业优势,搭建服务平台,在安置区的64个街道办事处设置“社会工作和志愿服务站”(以下简称“社工站”),拓展民政服务内容,在服务中改善民生、凝聚民心、助力脱贫攻坚取得全面胜利。

      着眼“三个到位” 力求高起点谋划

      组织领导到位。省民政厅党组高度重视,多次召开会议研究部署,把社工站建设作为民政脱贫攻坚兜底保障的重要工作,作为延伸民政基层服务能力的重要抓手。联合省财政厅、省扶贫办出台《关于支持社会工作专业力量参与脱贫攻坚的指导意见》,明确社会工作服务内容,强化保障措施。顶层设计为社工站建设提供了强有力的组织保证。

      专业服务到位。针对安置区需求多元化特点,聚焦搬迁群众融入难问题,以优化民政服务为切入点,以社会工作专业优势为支撑,统筹谋划,合理设计服务项目。将困难群众社会融入作为工作重点,提供社会救助、养老服务、儿童关爱、社区治理、社会事务等具有民政特色的社工服务。依托社工专业优势,促进搬迁群众社会融入,适应生活方式和人居环境改变,持续有效推进易地扶贫搬迁安置区社会治理创新,增强搬迁群众的获得感和幸福,促进安置区社会和谐稳定。

      工作落实到位。各级民政部门科学谋划指导,压紧压实责任,狠抓工作落实,以社工站建设契机,夯实基层民政服务能力。多渠道筹集资金,积极协调财政部门,统筹1600万元资金启动基层社工站建设。目前,全省64个社工站人员全部到位,每个社工站均配备2名以上的专业社工和1名督导,办公设施、人员培训、制度建设、专业服务等工作全面落实,保证了项目顺利实施。

      推进“四个融合” 力争高标准建设

      场地融合。易地扶贫搬迁安置区基础设施完善,为社工站开展工作提供了良好的条件。每个社工站除办公区域外,县(市)民政部门积极协调,帮助社工站设立个案咨询室、小组活动室等场所。社工站在辖区其他服务领域加挂“儿童工作室”、“长者工作室”、“文化课堂”延伸服务内容,实现平台优势互补、共建共享。

      品牌融合。将“社工黔行”品牌引入社工站建设项目,将社工站建设项目打造成为贵州民政“社工黔行”一张亮丽名片,不断扩大社会影响。全省64个社工站统一规范启用“社工黔行”品牌标识(Logo)、工装工帽、卡通动漫等系列形象标准,持续提升“社工黔行”品牌影响力。

      人员融合。积极探索“社工+志愿者”服务模式,整合贵州万名大学生志愿服务项目资源,组建社工站专业服务队伍,形成“社工人才引领志愿者、志愿者协助社工人才”的互动格局。与团省委共同制发《关于组织动员基层志愿者参与社会工作和志愿服务站工作的通知》,明确每个社工站由团委选派不少于2名志愿者协助开展工作,搭建社工和志愿者共享互助平台。

      项目融合。社工站主动与“三区计划”、“社工黔行”、“牵手计划”等社工服务项目对接,加强与社区“四点半课堂”、“益童乐园”、“日间照料中心”、“青年之家”等项目的衔接,整合多方资源,形成易地扶贫搬迁安置区“1+N”项目服务模式,即以1个社工站项目为基础、多个项目融合发展。

      创建“四项机制” 力推高质量发展

      人才培养机制。基层社工站是锻炼和培养社会工作专业人才的重要平台,社工在参与社工站建设中体现专业价值并实现自身成长,促进了我省社会工作本土化、专业化发展。目前,全省社工站拥有社会工作专业人才160余名,其中为本土培养人才130名。在项目执行过程中,承接机构选派经验丰富、专业能力较强的资深社工或优质督导持续指导驻站人员开展工作,确保社工服务质量。省民政厅鼓励社工站从业人员参加社会工作者职业水平考试,不断提升工作能力。

      三社联动机制。打造安置区多元共治生态圈,聚焦搬迁群众的重点难点问题,激发社区、社会组织、社会工作的内生动力和发展活力。共同制定资源清单、服务清单和需求清单,促进纠纷调解、自我服务和资源链接,因地制宜、分类实施、协同高效,打通淤点堵点,使社工站真正成为“社工之家”、“志愿者之家”、“社区之家”。

      购买服务机制。打破地区限制,以开放姿态面向全国公开招标服务项目,吸引来自广东、安徽、湖南、广西等省(区)社会工作服务机构参与社工站建设。确定的28家社会工作服务机构,不同程度地承接过各类社工项目,具有较丰富的工作经验,实现了我省社工站项目承接最优化和社会工作专业价值最大化。

      绩效评估机制。抓好督促检查,建立科学评估机制。以服务精准性和实效性为主要验收标准,引入第三方专业评估机构对社工站进行闭环式评估。从人员培训到项目实施、从制度建设到规范管理,每个环节都制定专门的评估办法、评估标准,强化绩效评估,确保项目有序实施,取得实实在在的成效。

      通过社工站建设,引入社会工作专业力量,进一步提升了基层民政服务能力,为民政工作参与基层社会治理探索了路径和方法,延伸了基层民政工作臂力。下一步,贵州民政将积极探索,不断完善社工站建设的体制机制,整合社会救助、养老服务、儿童关爱、福彩公益金等民政资金,引导和鼓励社会资金投入,不断拓展服务领域,大力提升服务质量。以试点示范为引领,探索社工站建设经验,逐步将社会工作专业服务延伸覆盖搬迁安置区,推进全省乡镇(街道)建立社工站,加强基层社会工作人才队伍建设,推动我省社会工作事业高质量发展。

      

      

      


    原文链接:http://mzt.guizhou.gov.cn/xwzx/mzyw/202103/t20210316_67211705.html
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