近年来，山东省济南市坚持党建引领，充分发挥社会工作专业优势，让社会工作亮品牌显特色，为创新社会治理添砖加瓦，为助力乡村振兴贡献力量，走出了一条特色发展之路。

　　高擎党旗，行业党委发挥政治优势

　　党的十九届五中全会强调，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系。2020年，济南市围绕社会组织党建积极作为，提升服务。成立社会工作行业党委，将全市社会工作服务机构党组织及其所属党员全部纳入管理。同时，充分发挥行业组织作用，打造全市社会组织党建工作站，以组织联建、举办主题党日等形式，提升行业党建工作水平，让党旗在社会组织阵地高高飘扬。

　　汇聚力量，社工助力乡村振兴

　　近年来，济南市始终将改善民生、创新社会治理工作摆在突出位置。今年，社会工作站建设被列入2021年政府为民办实事清单，要求全市161个街（镇）年内实现社工站全覆盖。市民政局联合市委组织部、市委宣传部、市财政局等多部门印发《济南市街道（镇）社会工作服务站建设实施方案》《济南市社会工作服务站管理办法（试行）》，规范社工站建设和运营管理。目前，15个区（县）已全部启动社工站建设工作。

　　此外，全市11家社会组织积极参与民政部和山东省“牵手计划”社会工作服务项目，分别对口援建山西省11个县和山东省内11家社会工作服务机构，进一步巩固拓展社会力量参与乡村振兴渠道。

　　凝聚人才，社工队伍蓬勃发展

　　当前，济南市社会工作人才队伍体量充足，政策和资金支持力度不断加大，社会工作人才发展环境日益优化，社会工作专业人才制度体系逐步完善。

　　成立老年社会工作专业委员会、儿童青少年社会工作专业委员会、社区社会工作专业委员会、社会工作督导专业委员会4个专业委员会，145名高层次人才聚集泉城，发挥优势、服务百姓；持证社工人数达8006人，位居全省首位；全市有社会工作服务机构71家，开发社工岗位近千个，服务项目300余个，政府投入购买服务资金达1亿多元；志愿服务团体9805个，志愿服务项目4.1万个。一支专业化、规范化、职业化的专业人才队伍已形成并蓬勃发展。

　　践行初心，专业服务凸显特色

　　济南社工服务亮品牌显特色已成为常态。

　　在基层党建领域，“红立方”舜井社区商圈党建项目激发党员群众共商共治潜力，探索商圈党建社区治理新模式；在社区治理领域，红燕社区社会组织培育项目通过搭建社区参与平台，激励社区居民参与社区公共事务，构建多元参与的社区治理新模式；在养老领域，槐荫区社会福利中心社会化养老项目“隔离病毒传递爱，线上亲情不缺席”服务，有效缓解了老年人在疫情封闭式管理下的负面情绪；在青少年领域，“泉彩青春梦”社会工作服务项目运用专业社会工作方法，促进青少年融入社区，营造适合青少年健康成长的社区氛围；在疫情防控领域，88条“社会工作师+心理咨询师”线上服务热线，为市民提供心理疏导等服务。

　　从党建到民生保障，从养老到社区治理，从传统服务到创新服务领域，济南市社会工作百花齐放，专业服务润物无声。