6月22日，江苏省民政厅、江苏省发展和改革委员会、江苏省教育厅等七部门联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），明确到“十四五”末，全省新增开设老年服务与管理相关专业的高等院校10所以上，毕业生年均超过3000人。

　　在教育支持方面，《实施意见》强调应鼓励引导高等院校开设养老服务相关专业，创新养老服务学科建设和人才培养模式。同时，支持社会资本、企业与职业院校进行校企合作，重点支持一批有条件的学校开展养老服务相关专业改革试点。支持养老服务护理人员、管理人员和专业技术人员的实训实习点、示范性培训机构和职业技能评价机构建设。

　　根据《实施意见》，江苏省支持各类本科院校主动适应社会对高层次养老服务管理人才的迫切需求，设置老年护理、养老康复与养生、老年医学、养老服务管理等专业，加大高层次人才培养和政策支持力度。鼓励设区市民政部门发挥行业优势，与本科院校开展合作，共建养老服务学院和涉老专业。

　　同时，江苏省将养老服务列为职业教育产教融合、校企合作优先领域。支持相关院校联合养老服务企业和机构加强校企合作，开展订单式人才培养和技能培训。支持养老服务企业全面参与养老服务人才培养体系建设，共同编制养老服务职业技能等级标准及大纲，开发职业培训教材和职业培训包，共建养老服务实训基地。落实税收支持等政策，建设培育一批产教融合型养老服务企业。

　　在人才激励褒扬机制方面，《实施意见》明确，应完善养老服务学历教育补贴政策，对在省内连续从事养老护理岗位工作满5年的高等院校、中等职业学校毕业生，由县级以上地方财政给予一次性入职奖励。