党史学习教育开展以来，遂宁市民政局聚焦主责主业，坚持问题导向，立足群众需求，深入推进“我为群众办实事”实践活动，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。8月24日—25日，遂宁市首届养老护理职业技能竞赛成功举办。本次竞赛由遂宁市民政局、遂宁市人力资源和社会保障局主办，遂宁市社会福利院、遂宁市民康医院承办，成都生命阳光职业技能培训学校协办。全市共有来自30家养老机构的45名优秀养老护理员参赛。

　　经过一天半的激烈角逐，最终评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名、优胜奖7名。来自市民康医院养老护理部的唐佳获得了竞赛第一名，同时还将被推荐申报“遂州技术能手”。

　　选手结构更多元

　　此次竞赛参赛选手结构更加契合实际，一批年轻护理员进入养老服务业，中年护理员依旧重视自我提升，参赛选手中有22名为“90后”，占比达48.89%，年纪最小的护理员仅20岁。越来越多的护理专业人才和高学历的优秀人才投身到养老护理员行业当中，共计有24名护理学专业的护理人才参加本次大赛，占总参赛人数53.33%，其中，大专学历的有23人，高素质护理人才不断涌现。

　　老年护理学问大

　　本次养老护理职业竞赛分为理论知识和操作技能考核两部分，其中理论知识成绩占30%，操作技能成绩占70%。重点考核参赛选手的操作执行能力、知识应用能力、分析和解决问题能力以及人文关怀素质。理论知识竞赛题目由真实案例改编而成，要求选手用语言和肢体语言疏导不良情绪或鼓励、表扬老年人，将沟通交流、安全照护、心理支持、人文关怀、职业安全与保护等贯穿于照护服务全过程中。除了这些常规操作外，还有为认知障碍老年人进行记忆力训练等专业考核，这对护理员的照护水平提出了更高的要求，不少护理员表示，这次大赛不仅是对专业的一次考核，更是一个学习和提升的平台。

　　职业提升有标杆

　　根据第七次全国人口普查数据显示，我市60岁及以上常住老年人口70.89万人，占总人口的25.19%。老年人对养老护理人员的数量需求越来越大，对服务人员专业要求越来越高。本次共表扬了23名优秀养老护理员，她们是全市587名养老护理员的代表。本次比赛，选手们热情满满，纷纷表示：“这种活动太有意义了，大家相互交流，可以学到很多知识，希望以后还可以参加”“同行们都很优秀，自己还有很多需要进步的地方，以后在工作中会更加主动学习，多向同行请教，提升自己，更好地为老年人服务。”……

　　本次竞赛通过“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”的方式，激发了全市养老护理员“学技术、练本领、比技能”的热潮，不仅为全市养老护理员搭建了一个展示技能、互相切磋、共同提高的平台，进一步提升了养老护理人才服务能力和水平，还为我市建设高素质养老服务人才队伍起到了积极的促进作用。接下来，市民政局将进一步发挥职业技能竞赛的激励作用，联合市人力资源社会保障局扎实开展护理员职业技能等级认定工作，促进养老服务人才队伍“年轻化、专业化、职业化”发展。