自治区养老服务中心坚持以提高养老护理员职业化、专业化、规范化水平为目标导向，按照“全面提升、强化技能、服务养老、促进就业”的工作思路，健全完善养老护理员培训体系，全面开展养老护理职业技能提升行动，加快推动全区养老护理员队伍朝着数量充足、结构合理、素质优良、服务优质的方向发展。

一是明确工作目标。联合自治区人力资源和社会保障厅印发《关于推进全区养老护理职业技能培训工作的通知》，明确到2022年末，全区培养培训养老护理员1万人次以上，2021年底前，至少完成3000名养老护理员培训的目标任务，并按照各盟市60岁及以上老年人占全自治区60岁及以上老年人比例，将总任务分解到各盟市。文件打通了“堵点”，建立了民政、人社职业培训桥梁，为各地民政部门会同人社部门开展护理员培训提供了政策依据。

二是完善保障措施。会同自治区人力资源和社会保障厅等部门印发《关于实施康养职业技能培训计划的通知》，将养老护理员等作为急需紧缺职业（工种），纳入全区职业技能提升行动“两目录一系统”，明确不得以地域、户籍、年龄、缴纳社保等为前提条件，限制人员参加培训并享受培训补贴。按照人力资源和社会保障部《关于公布162种国家级技工教育和职业培训教材目录的通知》相关规定，统一确定全区养老护理员培训教材，为各地高效有序开展培训奠定扎实基础。召开政策解读会，进一步提高各地政策知晓率。

三是实施以赛促教。积极筹备2021年全国养老护理职业技能大赛内蒙古自治区选拔赛，召开选拔筹备工作培训会，邀请专业讲师就组织实施工作为各盟市民政部门授课，同时进行赛区调研，确保选拔赛高质量开展。印发《全国养老护理员职业技能大赛内蒙古自治区选拔赛宣传实施方案》，加大养老护理员风采宣传力度，积极营造全社会关心支持养老服务工作的良好氛围。目前选拔赛各项工作有序推进，计划选出4名优秀选手参加全国养老护理员职业技能大赛。