10月13日，《江苏省“十四五”养老服务发展规划》发布，《规划》显示，“十三五”时期，全省养老服务体系建设虽然取得长足进步，但养老服务人才存在较大缺口。

　　同日，南京城市职业学院迎来新一批学子，其中，231人进入该校智慧健康养老服务与管理等相关专业。从全省来看，在职业教育层面探索此类人才培养的学校可谓是凤毛麟角。这个专业到底学什么？不少新生提出了疑问。

　　“爷爷放松，我给您量一下血压。”“这几天睡眠怎么样？”这个和养老机构里老人说话的女孩叫何诗晗。19岁的她就读于南京城市职业学院康养工程学院，在智慧健康养老服务与管理专业学习已是第三个年头。

　　“老龄化问题越来越严重，未来肯定需要更多专业从事养老行业的人。”何诗晗曾经学过护理，有老年护理的专业背景。她坦言，起初自己转到这个专业时，接触到的都是老年人生活照料等课程，“和普通护工区别在哪”也是她最开始的困惑。

　　随着课程不断深入和升级，对老年人心理、照料、康复、活动设计以及养老机构运营管理等有了全方位了解后，何诗晗有了新的理解，养老不仅仅要从生活上关心老人，更要关注老年人的身心健康和生活质量。“这也正是我们专业的意义所在。” 何诗晗说。

　　南京城市职业学院院长陈育社告诉记者，《规划》里提到，广大老年人的服务需求逐渐从保障生存型向品质生活型转变；消费理念逐渐从日常必需型向享受发展型转变；社会角色逐渐从接受照顾型向寻求社会参与型转变。“这为我们培养养老人才指明了新的方向。”

　　暑假以来，何诗晗和同级同学正式进入养老机构开始岗前实习。“工作从一线做起，才能更直接地与老年人交流，了解他们的需求。”虽然辛苦，但何诗晗充满了信心。结合自己的实习经历，她谈到目前社会上一些人“看低”从事养老工作的人。她家所在的农村地区，还留存着“让父母进养老院=不孝”的旧观念。

　　南京城市职业学院康养工程学院党委书记、院长蔡平告诉记者，这些误解既来自家长和学生，他们认为这个工作没有技术含量，也来自社会公众对职业发展前景的不认可，认为养老机构自身没有“造血”能力。“我们需要通过社区康养职业人才的培养来证明：养老行业人才应是精通康复运动心理、健康生活方式和营养膳食的复合型人才，区别于我们一般公众所认为的简单重复劳动。”蔡平补充说。

　　“虽然我们在不断培养专业养老服务人才，但人才流失的现象也同时存在。”蔡平建议，对人才的使用要分类型、分层次，根据学生不同的特点分散到护理、运营、管理等不同的岗位中去。而不能像现在一些养老机构的做法，将学生限制在护理员的岗位上，这样容易影响学生在职业发展中的积极性、限制他们发挥潜力。

　　“家家都有老人，人人都会老，关爱今天的老人，其实就是关心明天的自己。”陈育社相信，不久的未来，会有更多年轻人投身养老行业，成为构建“原居养老、社区安老、机构托老”三位一体“苏适养老”服务体系的一员。