近年来，广饶县不断强化社会工作人才队伍建设力度，通过强化六项举措，打造“温暖乐安”社工服务品牌。

　　一是强化宣传，创造氛围。今年“社会工作宣传周”期间，以“汇聚社工力量  助力乡村振兴”为主题，成功举办了“广饶县2021年社会工作主题宣传活动”启动仪式，并通过多种形式广泛宣传社会工作，充分营造了社会工作发展的良好舆论氛围和社会环境。

　　二是强化培训，提升素质。为全面提高全县社会工作者专业化水平及社会工作职业水平考试通过率，每年定期邀请济南大学、山东青年干部学院的专家教授，为全县报名参加考试人员举办社会工作职业水平考试考前培训班，通过考前培训，大幅度提高了考试通过率，截至目前广饶县共有社会工作师55人，助理社会工作师103人。

　　三是强化创新，打造站点。日常工作中，广饶县积极探索创新社会工作在各个领域中的试点工作，按照“党建引领、专业服务、助人自助”的工作理念。在县民政局帮扶的大王镇苏庙村建设了东营市第一家农村社会工作服务站，打造了东营市第一家齐鲁和谐使者工作室。此举，不仅为和谐村庄的建设发挥了积极作用，也为探索农村社会工作的发展趟出了可行可试的路子。

　　四是强化服务，深入基层。为发挥各级和谐使者的示范带动作用，鼓励引导他们进一步服务基层，奉献社会，根据和谐使者队伍和服务对象特点，灵活采取优秀人才大讲堂、论坛、报告会、座谈会、培训会等多种形式，开展优秀人才服务基层活动，每年至少集中组织开展4次“和谐使者基层行”。活动先后深入城乡社区、敬老院、高校等单位，通过发放宣传材料、座谈交流、结对帮扶、现场答疑解惑等多种形式，为有需要群众开展了个案咨询、小组服务、社区服务等专业社会工作服务，赢得了的一致好评。通过活动的开展，进一步激发了和谐使者服务基层、奉献社会的热情和动力，同时为全县经济社会发展提供了人才智力支撑。

　　五是强化管理，培育人才。通过召开座谈会、实地调查走访、民主测评等多种方式，对全县17名广饶和谐使者工作情况进行年度考核。重点考核了和谐使者一年来的工作情况、政治待遇情况、培养使用情况、支持保障情况、违法违纪情况等相关情况。截至目前，我县共有1人被评为全国百名社工人物、1人被评为齐鲁和谐使者、7人被评为东营和谐使者、17人被评为广饶和谐使者。

　　六是拓宽项目，创新服务。2021年，为补齐基层治理能力短板，提升民生兜底保障和基层社会治理水平，进一步推进社会工作人才队伍建设，广饶县8个镇（街道）全面建成社会工作服务站，先后购买社工专业化职业化提升、心理体系建设、妇女儿童社会实践基地整体规划、广饶县民政妈妈关爱困境留守儿童服务项目等6个社工项目。通过政府购买服务的方式，提升基层社会服务能力，打通为民服务的“最后一米”。