为进一步总结推广各地基层治理实践创新经验做法,宣传展示各地加强基层治理进展成效,营造全面推进基层治理体系和治理能力现代化建设的良好氛围,近日,民政部办公厅发文确认2021年度全国基层治理创新典型案例,江苏省南京市鼓楼区“以居民满意度考评机制推动街道服务管理再创新”和无锡市新吴区旺庄街道“实施‘益动旺庄’成长计划探索社区工作者阶梯式培养新模式”两个案例成功入选。
南京市鼓楼区结合街道体制改革工作,建立以居民满意度为导向的街道考评机制,明确“考评什么”、探索“如何考评”、破解“考评结果怎么用”等难题,通过建立“考评闭环”工作机制、创新“以评促改”流转机制、深化“居民满意导向”工作机制,全面深化社会治理改革,建强综合网格,整合基层行政审批和公共服务职责,实现线上“一网通办”、线下“全区通办”,实现“审批服务一窗口”,推进权限资源力量向街道倾斜,全面提高街道抓党建、抓治理、抓服务能力水平。
无锡市新吴区旺庄街道聚焦社区工作者专业化程度不足、队伍稳定性不高、社会认同度不强等问题,引入第三方社会组织——新吴区社会工作协会,构建社区工作者“六力”(为民服务力、居民动员力、协商议事力、项目运营力、统筹协调力、治理创新力)需求模型,开展“益动旺庄”社区工作者分类赋能计划,培育出一支职业化、专业化的阶梯式基层社区工作者队伍,为社区工作者减负增能,为推进基层治理体系和治理能力现代化贡献力量。
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