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    今后五年省民政厅机关党建工作这样干!

    来源:安徽省民政厅 作者:佚名时间:2022-04-15

      2022年4月11日下午,中国共产党安徽省民政厅直属机关第十一次党员代表大会隆重召开,对下一步机关党建工作重点任务进行了部署安排。

       

      历史的画卷总是在前后相继中铺展,时代的华章总是在接续奋斗中书写。

      新一届机关党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九大和十九届历次全会精神,突出迎接和学习宣传贯彻党的二十大工作主线,认真贯彻落实习近平总书记关于民政工作重要指示批示精神,按照省第十一次党代会部署要求,坚持稳中求进工作总基调,认真落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,坚持严的主基调不动摇,扎实推进党的各项建设,教育引导广大党员干部自觉运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,全面强化“两个坚持”、全力实现“两个更大”,为实现“全国民政走前列、省直机关争一流”目标,推动全省民政事业高质量发展提供坚强政治保证。

      一是坚定不移讲政治,坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立以人民为中心的发展思想,深刻认识民政部门是党的政治机关,开展政治机关意识教育,引导党员干部衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,做到紧跟总书记、奋进新征程。把习近平总书记重要指示批示作为党内政治要件,完善“一套台账、四个闭环”工作机制,推动“总书记有号令、党中央有部署,安徽见行动”在民政部门落地见效。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

      二是坚定不移抓学习,强化创新理论武装。开展迎接宣传贯彻党的二十大系列活动,深入学习贯彻习近平总书记关于民政工作重要指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。突出厅党组理论学习中心组示范引领作用,深入推进“双争一创”学习型机关建设,持续打造“安徽民政大讲堂”特色品牌,开设“民政思享汇”,丰富“民政青年之声课堂”“民政巾帼学堂”等阵地内容。认真落实中共中央办公厅《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》,巩固拓展党史学习教育成果,持续推进“我为群众办实事”实践活动。牢牢掌握意识形态工作领导权,认真落实意识形态工作责任制,坚决维护意识形态安全。

      三是坚定不移固根基,锻造坚强战斗堡垒。落实《关于进一步加强省直机关基层党组织建设推动机关党的建设高质量发展的意见》要求,树立大抓基层的鲜明导向,坚持“一支部一特色”创建思路,培育一批鲜活新颖、务实管用、彰显特色、融合业务的基层党建工作品牌。持续巩固基层党组织标准化规范化建设成效,扎实开展党支部提升行动,聚焦“双优”党支部建设目标,一体抓好模范机关建设、“双争一创”活动和基层党组织“领航”计划,推动基层党组织全面进步、全面过硬。认真落实“月提示、季督查、年考核”机制,充分发挥党建工作考核“指挥棒”作用。全面融入长三角一体化发展战略,加强组织联建、资源联用、活动联办、发展联促,持续提升基层党组织组织力、凝聚力、战斗力。

      四是坚定不移改作风,不断提升工作效能。深入贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,动员基层党组织积极开展“为民惠企争模范”行动,弘扬“马上就办”“办就办好”的工作作风,发扬民政“孺子牛”精神。严格执行为基层减负各项举措,及时发现和纠正工作过度留痕、形式主义隐形变异等问题。加大效能明查暗访和通报力度,对效能规章制度执行不力、落实不好、问题突出的进行问责,推动干部“在状态”成为“常态”。认真落实定点帮扶工作政治责任,大力实施产业帮扶和消费帮扶,巩固拓展脱贫攻坚成果,加快全面推进乡村振兴。坚持“党建+信访”工作机制,实行领导干部接访下访和阅批群众来信制度,落实基层党建重点考核信访工作要求,切实做好“送上门”的群众工作。

      五是坚定不移严纪律,推进全面从严治党向纵深发展。坚持严的主基调不动摇,严格落实“双责四查一讲评”制度,完善与驻厅纪检监察组定期会商机制,做到同向发力、同频共振、同题共答。经常性开展党章党规党纪教育,注重运用案例开展警示教育,从严从实加强对年轻干部的教育管理监督,及时发现和纠正苗头性倾向性问题。持续加固中央八项规定堤坝,紧盯重要节点加强教育提醒和监督检查,锲而不舍纠“四风”树新风。加强权力运行制约和监督,动态开展廉政风险排查,完善防控措施,确保依法秉公廉洁用权。深化以案促改、以案促治,深入剖析全省民政领域违纪违法案件背后的深层次问题,一体推进“三不”体制机制建设。

      六是坚定不移提能力,持续强化自身建设。重视机关党务干部队伍建设,选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作,配强专职、激活兼职,进一步落实党务干部同行政干部、业务干部双向交流。把党务工作岗位作为培养锻炼年轻干部的重要平台,深化厅机关和厅属单位新进人员在党务工作岗位跟班学习制度,继续选派党支部书记参加轮训,举办全省民政系统党务干部培训班,切实提高党务干部队伍整体素质。加强党建工作研究,着力破解制约机关党建高质量发展的短板弱项,不断提高党建工作的制度化规范化科学化水平。坚持党建带群建,发挥工青妇等群团组织作用,持续开展“关爱职工行动”、在职职工互助医疗,以及志愿服务和各类文体活动等,营造团结向上的良好氛围。狠抓文明创建,持续擦亮“全国文明单位”金字招牌 

      新时代蕴含新机遇,新时代呼唤新作为,新时代需要新担当。我们要时刻保持奋发有为的昂扬风貌、攻坚克难的拼搏意志,锐意进取、勇于创新,以新时代机关党建高质量发展新局面助力实现“全国民政走前列、省直机关争一流”目标,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


    原文链接:http://mz.ah.gov.cn/xwzx/mzyw/120924401.html
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