近年来，济南市委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推进委机关青年干部理论学习走深走实，用理论学习成果推动了政法工作高质量发展。工作中以省委政法委关于开展青年干部理论学习意见为依据，以委机关青年干部理论学习小组为平台，以促进青年干部成长成才为主线，以不断提高“七种能力”为目标，以围绕中心、服务群众、提高队伍能力为根本，在强力度、要深度、求实度、增亮度“四个维度”上持续发力，有效推动了青年干部尽快成长成才，委机关40名青年干部，先后有36名同志得到了职级晋升，有28名同志受到市级以上表彰奖励，组织参与的市“雪亮工程”、“市域社会治理全景多维综合应用平台”两个项目分获全国比赛二等奖、三等奖。

　　强化领导、精心组织，青年干部理论学习推进“有力度”

　　成立委机关青年干部理论学习领导小组办公室，抽调2名处级青年干部进行集中办公，明确工作职责，强化工作保障，精准有力地推进各项任务落实。召开全委青年干部理论学习动员大会，进一步明确学习目标、任务和措施，迅速在全委范围内掀起了学习热潮；印发《关于在全委青年干部理论学习的实施方案》和学习教育配档表，为开展理论学习提供制度保障；机关党委、干部处、宣传处组成学习指导组，对各小组理论学习每月进行一次调度和工作指导，切实做到从严从实把关、压紧压实责任、高质高效落实。全员全程参加了政法委组织的政法系统筑牢政治忠诚政治轮训和党史教育专题培训班，青年干部们始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，把讲忠诚作为第一标准，争做拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的第一方阵。

　　突出重点、融合推进，青年干部理论学习标准“有深度”

　　系统实施、统筹推进，青年干部理论学习成效“有实度”

　　理论学习中，坚持理论与实践、集中与自学相结合等方式推进学习。坚持读原著、学原文、悟原理，将经典著作摆在案头、放在手边，做到常学常新，把习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义经典著作结合起来学，探寻蕴藏其中的立场观点方法，做到学而知义。坚持集体学与个人学相结合，个人把学习作为一种责任，一种追求，自学每天不少于1小时，各理论小组集体学习以交流会、分享会、研讨会、读书会等形式进行。坚持学以致用，在参与文稿写作、课题调研中，出思路、出观点、出真招，努力把学习成果转化为履职尽责、担当作为的工作实效。维稳指导处青年干部杨晓棠组成攻坚小组，着眼化解影响社会稳定的突出问题，对385项重大决策开展社会稳定风险评估，各小组深入开展联系群众“大走访”、民生难题“大排查”、服务群众“大提升”活动，累计走访280余人次，发现问题63个，解决了一批群众急难愁盼问题，得到了群众的好评。

　　创新方式、多措并举，青年干部理论学习开展“有亮度”

　　创新学习方式，采取“线上＋线下”，推动理论学习走深走实。通过学习强国平台、智慧党建学习平台、“智慧济南政法”APP等，利用“机关青年干部理论学习”专题专栏，全方位开展理论学习教育，营造浓厚的宣传氛围。学习中坚持“三用”，即用心学、用力做、用情讲，分层次、分领域、分专题开展研讨，把观点讲明、把认识讲深、把体会讲活。创新推出“百个党史故事 讲述英雄历史”建党百年线上活动，组建“红色故事”宣讲团，为群众讲述发生在鲁的红色故事，青年干部李道珍在全省党史学习教育演讲比赛中获得二等奖。拓展学习内容，在学好用好指定书目的同时，编印《四史理论学习应知应会知识》，印制《党的“一大”到“十九大”知识》，发放各小组 ，进一步激发广大青年干部爱党爱国爱社会主义的情怀。注重在重大任务中检验学习成效，青年干部在各自的处室单位既是理论学习标兵又是政法业务能手，坚持政法工作推进到哪里，青年干部理论小组必须冲锋到哪里，在疫情防控、三级“两会”、建党100周年大庆、北京冬奥会等安保维稳重大任务中，淬炼“召之能战，战之能胜”的全市政法维稳青年干部尖兵，筑牢了全市安全稳定的铜墙铁壁，把红色党旗插在了安保维稳工作最前沿。济南市委政法委先后被山东省委、省政府评为建国70周年、建党100周年安保维稳先进集体，济南市是全国唯一实现连续11年命案全破的省会城市，公共安全满意度连续4年位列全国前十，获评“全国最安全城市”。通过理论学习，青年党员干部更加清醒地认识到历史赋予的时代责任，更加深入地识到新时代现代化强省会背景下的政法担当。