□林泽慈庞瑛陈强

　　为深化巩固拓展队伍教育整顿成果，持续加强民警“八小时以外”的监督管理，近期，建阳监狱集中开展了为期一个月的酒驾醉驾问题专项监督检查整治行动，坚决遏制民警职工饮酒驾车违纪违法行为的发生，进一步增强民警职工遵纪守法的思想意识和行动自觉。

　　宣传教育入脑入心

　　监狱通过内网、手机短信、工作微信群、LED电子屏、宣传栏等平台，对交通法规、安全知识、酒驾醉驾危害等教育内容进行全方位、高频次的宣传。同时，邀请南平市公安局交警支队民警到监狱开展道路交通安全和相关法律法规宣讲授课，增强民警职工安全意识，让铁的纪律入脑入心。

　　警示教育以案为鉴

　　监狱用身边事教育身边人。在监狱机关、隔离备勤区、监内分3个区域召开典型案例警示教育专题会，学习上级有关酒驾醉驾违纪违法典型案例通报并要求全体成员撰写心得体会，增强警示教育的针对性和实效性。

　　全员承诺争做表率

　　监狱明确酒驾醉驾问题采取“一把手”负责制，监狱纪委、政工部门负全面监督检查职责，组织全监民警职工与单位签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》，通过领导带头、以上率下，保证责任层层落，压力传导到最低节点，民警签订承诺书覆盖面达到100%。

　　家庭走访联动助廉

　　监狱探索构建单位、家庭联动监督模式，积极发挥家庭监督作用，通过主动派员走进民警职工家庭，建立支部民警家属微信群，寄送“拒绝酒驾醉驾”问题整治致家属的倡议书，加强与民警职工家属沟通交流，引导家属大力支持并积极参与监督酒驾醉驾问题，让家属主动吹廉政“枕边风”、打“亲情牌”，自觉做好酒驾醉驾的劝阻行动，提高民警“八小时以外”管理成效。

　　明查暗访强化监督

　　监狱成立“酒驾醉驾”专项督查小组，常态化开展明查暗访督查工作，通过每周不少于一次的现场酒精测试、不定期电话询问、家庭走访等形式展开抽查，既做好“八小时以内”的监督，又做好“八小时以外”的提醒。同时，监狱畅通信访举报渠道，对反映的不当饮酒问题及时核查处理，确保酒驾醉驾问题专项整治工作落实到位。