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    【龙警英模 事迹展播】全国优秀公安基层单位牡丹江市公安局阳明分局阳明派出所:向人民满意派出所迈进

    来源:黑龙江省公安厅 作者:佚名时间:2022-06-24

      5月25日,全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会召开,大会对近五年来全国公安系统中涌现出的英雄模范和立功集体给予表彰。牡丹江市公安局阳明分局阳明派出所获评全国优秀公安基层单位。

      

      牡丹江市公安局阳明分局阳明派出所成立于1950年3月,曾荣获“全国人民满意派出所”“全国五一劳动奖状”等多项国家级荣誉。2020年以来,按照公安部、省公安厅和市公安局加强新时代派出所工作的总体部署,该所以公安部派出所能力建设年为动力,以与东莱街派出所结对为契机,深入开展“学东莱、创枫桥”活动,努力实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。

      

      

      源头治理 确保矛盾不上交

      早在2019年,辖区某小区一住户因噪声扰民,引发该单元其他居民严重不满,并对该住户采取了一些过激行为,阳明派出所了解情况后,第一时间召集法院调解员、律师、人大代表、社区干部及双方当事人召开社区警务议事会进行现场调解,最终,双方当场和解并签订和解书……这是阳明派出所“联动式”矛盾化解的一个典型缩影。

      矛盾化解能力是民警基本功,阳明派出所落实公开查处治安案件工作法,成功化解阳光小区业主和物业历时三年之久的矛盾纠纷,避免了重大警情发生。

      

      便民利企 确保服务不缺位

      社区民警王宁,做实“小警务”,写出“大平安”,他自创社区警务工作“五个一”工作法,作为839人口管理系统的有益补充,实现基础工作“云警务”,并在全局范围内推广,拓宽了为民服务的渠道桥梁。

      派出所还积极落实教导员和4名副所长包警格制度,解决警力无增长改善,设置21名专职社区民警,占全所警力62%,特别是通过社区民警走访入户工作法,现社区民警每周80%以上时间在片区,群众对社区民警的知晓率达到90%以上。

      该所以“六有、六到位”工作法为依据,在全市率先打造恒丰护商利企警务工作站,派驻专职民警,安装办理身份证设备,量身推出捎带办业务等10项服务举措,实现企业员工不出厂区即可办理身份证、户籍等公安业务。

      

      聚焦主业 确保平安不出事

      为从根本上破解出警慢、证据不全、程序缺失存在的弊端,阳明派出所在城区率先运行“一室两队”警务模式,设置专职案件民警8人,通过落实查处治安案件“六化”工作法,实现查处治安案件取证刑事化,同时也大大提高了民警办案专业实战能力。

      此外,该所还持续深化社区治理,现辖区可控性案件同比下降78%,打造4处智能安防小区实现“零发案”,群众的安全感、满意度显著提升。

      在加强新时代派出所工作万象更新、百舸争流的历史时刻,阳明派出所将砥砺前行,创新突破,学东莱、创枫桥、举红旗、站排头,向人民满意派出所迈进。

      

      


    原文链接:http://www.hljga.gov.cn/zhuzhan/ymqd/20220527/71642.html
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