今年以来，江阴市司法局认真贯彻市委营商环境提升年工作部署，积极履职、全力推进，与部门联动，实现企业办事快速便捷、企业要求“有求必应”、招引有识之士，规范中介招标市场，着力进一步优化营商环境。

　　一是推进涉企执法规范，服务企业“更便捷”。健全行政执法监督和法制核审机制，推行执法全过程痕迹化，提高办案质量和执法公信力，降低行政复议率。全面推行行政执法“三项制度”，开展重点领域和群众反映强烈的行政执法专项监督，探索推行以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制，各类执法检查频次减少1/3。深入开展“百名干部联千企”行动，全局派出109名司法行政干警（含司法所人员）服务1152个企业和项目。以“互联网+政务服务”思维统领“最多跑一次”改革，创新实施惠企政策“直通车”、便民服务“网上办”、非诉调解“苏解纷”三大数字化转型项目，全力打造企业版、民生版“最多跑一次”改革。开展“线上跨境远程视频公证服务”，推进涉外公证服务创新转型；采取“公证顾问驻点办”模式为企业提供“管家式”公证服务。

　　二是推进难题迅速化解，服务供给“更深化”。开展“理旧账”专项行动。理出2021年全市作出不予处罚决定案件270件、减轻处罚案件209件，从轻处罚案件48件。全面推行证明事项告知承诺制，动态调整相关赋权事项，开展基层综合执法规范化建设专项行动，审查政府与华润战略合作备忘录、参与澄星股份公司风险化解等事项，积极推动律师参与矛盾纠纷化解和代理信访案件，强化重大涉法疑难问题处置。疏理营商产业政策，将涉及人才、工业、现代服务业、科技创新、招商引资等九大方面的政策汇编成册。深化“产业链+法律服务”“红律护企1+1”等行动，培育“产业链+法律服务联盟”示范点，部署开展防范化解重大风险专项法律服务活动。组织开展“一带一路”涉外律师线上培训工作、“小微企业法律服务月”活动，中小企业“法治体检”专项活动，指导律师参与企业的安全风险整治。

　　三是推进监管平台运行，人才引进“更快速”。充分发挥职能作用，推进营商环境投诉监督服务平台建设，设置移动端投诉入口，对12348热线转办的各类营商案件办理开展信息化管理。对于监督检查过程中发现的问题，进行梳理汇总、线索移交，由监管部门及时督促整改、查处打击。加强营商环境人才宣传，大力实施无锡“太湖人才计划”、“万人计划”青年拔尖人才、“新动能工程师”等高精尖缺人才智力集聚计划。完成2022年江阴大学生就业创业“百千万”工程和人才工程培养高技能领军人才遴选、江阴市首席技师候选人推荐工作。引进紧缺急需的高技能人才，推进线上线下招聘融合发展，有效搭建人才资源供需对接渠道。加快推进职称社会化评价体系建设，着力提升民营企业人才队伍建设能力。

　　四是推进中介市场规范，投标环境“更净化”。让企业“零跑路、零等待”，提高中介服务效率。依托“网上中介超市+公证”，发挥公证赋强功能，推进中介服务竞价系统、统一权力运行系统及全流程审批系统的无缝对接。完善涉批中介服务随机抽查机制，推进中介服务费用和时间双下降、质效双提升。整合司法行政资源，协同相关部门，建立投资项目全程无偿代办、诉求代办和代办兜底工作机制，为企业提供“一对一”的量身定制全程代办全程专业指导、跟踪促办和帮办包办。推动招投标制度改革向纵深发展，推行房建、市政等工程建设项目全流程电子化招标投标，全面推广远程异地评标。