湖南长安网8月2日讯（通讯员 祝冬琴）汝城县委巡察办坚守政治巡察定位，念好“学、谈、巡、察”铸魂提能四字诀，努力打造忠诚、干净、担当巡察铁军，让巡察干部队伍会战、能战、敢战，全面提升巡察工作质效，切实发挥政治巡察“利剑”作用。

　　“学”到精髓上。在学懂弄通上下苦功，领悟精髓实质，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑。一是管好中心组，带头学。抓好每月一次的中心组理论学习，组织办领导班子成员和巡察组正、副组长深入学习及时传达学习中央、省委、市委有关巡视巡察文件精神， 以扎实理论武装头脑，做到知责于心、担责于身、履责于行。二是定好学习日，常态学。结合县纪委每周五学习日制定全年学习计划，推动学习常态化，通过邀请市县巡察业务骨干、纪检监察业务精英、先进人物、心理咨询师讲课等方式，让学习内容更贴近工作实际，让学习成为一种习惯。三是办好培训班，集中学。按照巡察全年工作安排，认真组织开展十三届县委第一轮巡前集中业务培训，全面讲解巡察工作面临的新形势、新任务、新要求，进一步提升巡察干部把握政治标尺、精准发现问题的能力。同时，组织全体巡察机构干部积极参加在沙洲举行的全县纪检监察干部业务培训，采用闭卷考试形式检验学习成效，用专业培训提升专业能力。

　　“谈”出新面貌。充分运用好谈心谈话这个法宝，了解巡察干部思想动态、解决实际问题，凝聚想干事、会干事、干成事的思想共识。一是结合岗位谈。组织全体巡察干部对照“三魂”“三德”开展大讨论，结合岗位职责深入自我剖析，查找在维护核心、不忘初心、赢得民心，在明大德、守公德、严私德方面存在的问题，反思问题根源，精准制定改进措施，限期整改提高，解决了少数巡察干部巡察中意志不坚定、态度不坚决、工作不果断问题。二是针对问题谈。针对第一轮巡察中期汇报会发现的问题，分别召开县委三个巡察组会议，组织每组组员针对本组存在问题开展讨论，反思短板弱项，有针对性的提出改进措施，及时进行补强，提高巡察实效。三是明确要求谈。巡察办主任到驻地酒店面对面谈，深入交心交流，传达省市巡视巡察新要求新精神，重点严明巡察纪律，通过“红脸”“出汗”解开思想症结，传达“严”的精神，提出“严”的要求，确保“严”字当头，让巡察干部铸牢“魂”。

　　“巡”进心窝里。把切实解决群众身边的“急难愁盼”问题作为工作落脚点，以巡察整改实效取信于民。一是注重倾听民声，做深巡前准备。在巡前调研环节，注重深入基层、深入群众，广泛走访调查，听取群众意见，了解群众痛恨什么、烦恼什么，对被巡对象整体工作、上次巡察问题整改情况是否知晓、评价如何、是否满意，把群众“口碑”作为巡察重要参考。二是注重凝聚民心，从细巡中文章。坚持人民至上、以人民为中心，对乡村振兴、安全生产等事关群众利益的事重点检查，巡察中注重检查是否有损害群众利益的问题，是否有漠视群众利益、脱离远离群众的不良作风，做到群众痛恨什么、反对什么、烦恼什么，就重点巡察什么、纠正什么。三是注重解决民忧，做实巡后整改。强化边巡边改，对群众“急难愁盼”问题推动立行立改。十三届县委第一轮巡察开展以来，共移交立行立改问题12个，清退部分违规资金，为22名农民工解决了15.13万元欠薪问题。

　　“察”在关键处。县委县政府决策部署到哪里，巡察工作就跟进到哪里。一是聚焦中心工作。对疫情防控、房屋安全整治等中心工作贯彻执行落实情况进行重点检查，将“三类人员”清理、保密工作、市域社会治理现代化、推进民族团结进步示范县、十二届县委巡察整改等重点工作纳入日常巡察，推动相关单位党委（党组）主体责任再压实、工作措施再硬化，尤其房屋安全问题一些多年积弊正在逐步解决并规范。二是聚焦“十大变化”。充分发挥巡察综合监督职能，将汝城“干出十大变化”相关工作落实情况纳入巡察，倒逼各部门各乡镇加大力度、加快速度，把巡察监督之力化为发展前进动力，以巡察实效促进发展成效，为建设幸福汝城贡献巡察力量。三是聚焦“铸魂提能”。把县委《汝城县干部铸魂提能建设年工作方案》文件具体落实情况作为十三届县委第一轮巡察重要内容之一，检查被巡察单位是否结合职能职责和工作实际落实到位，推动全县干部铸魂提能活动扎实开展、取得实效。