“我将以身边的榜样不断激励自己，不忘初心、牢记使命，以过硬的作风要求自己，以实干笃定前行，坚守对检察事业的无限追求。”近日，西安市鄠邑区人民检察院干警通过该院在步梯两侧设置的星光榜，深入了解了5名“鄠检之光”和10名“鄠检之星”的“星光事迹”后，纷纷这样表示。

　　2022年以来，西安市鄠邑区人民检察院认真贯彻《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》和最高人民检察院《加强新时代检察人才培养若干措施》，全面推进“人才强检、人才兴检”战略，结合鄠邑检察实际，实施星光人才培养计划，通过7方面16项具体举措，着力打造一支政治过硬、本领高强、适应新时代发展需要的高素质鄠邑检察队伍。

　　坚持以政治建设为引领

　　大力提升干警政治素养

　　加强检察队伍建设，必须旗帜鲜明把政治建设放在首位。该院始终坚持以政治建设为引领，制定“第一议题”学习制度，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，确保第一时间学习、第一时间贯彻落实，引领检察干警在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。

　　通过成立青年干警学习研究小组、举办“鄠检讲堂”等多种学习活动，以集体讨论、经验分享等形式加强政治建设的思想碰撞，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将党对检察工作的绝对领导落到实处。

　　坚持以能力建设为抓手

　　提高检察队伍专业化水平

　　西安市鄠邑区人民检察院组织年轻干警积极参加上级组织的各类业务竞赛，以全市、全省十佳公诉人暨优秀公诉人竞赛为契机，选派多名年轻干警参加市院组织的赛前学习，进一步增强青年干警业务技能和学习意识，先后两次邀请市院副检察长及员额检察官，为青年干警理论学习小组进行授课，并选派年轻优秀干警赴市委、市院跟班学习，进一步拓宽眼界。

　　为了进一步解放干警思维，提升素能，该院加强“检察书屋”建设，号召检察干警利用业余时间，提升文化、阅读素养，全面增强检察队伍专业化水平，解决干警的本领恐慌，为依法能动检察履职提供有力专业化能力保障。

　　坚持以实践锻炼为平台

　　打造复合型检察人才队伍

　　“检察工作的经验性和技巧性不是课堂上就能学到的，许多能力要在实践中积累，在办案中体现为民情怀。”为解决青年干警法学知识丰富，但理论联系实际能力不足的问题，该院充分挖掘干警的工作能力和潜力，结合干警的专业特长，将一些急、难、险、重任务有序有力、有针对性地交给有培养潜力的干警。

　　今年以来，在常态化开展扫黑除恶专项斗争工作中，该院先后安排两名新进干警参加扫黑除恶工作专案组，助力青年干警在实践中快速成长。分期分批安排轮岗交流工作，让业务骨干到行政岗位锻炼，行政人员到业务部门补课，同时跨部门组建未成年人检察办案团队，使干警成为检察工作的“多面手”。

　　坚持以结对帮扶为纽带

　　推动全院干警迅速成长

　　检察事业的健康发展需要一代代检察人接续奋斗，首先要抓好优秀年轻干警的培养，青年干警的成长成才，离不开“老检察”的言传身教。

　　该院以“三定”：定人（一对一结对帮带）、定时（帮带时间不少于一年）、定内容（结合专业、岗位、性格等确定发展方向和帮带内容）为抓手，持续开展传帮带活动，通过导师传授办案经验、指导撰写调研文章等“手把手、面对面”的教学方式，不断增强青年干警的业务能力、竞争能力和文字功底，为鄠邑检察工作高质量发展提供无穷的动力和活力。

　　坚持以文体活动为载体

　　营造浓厚的检察文化氛围

　　为营造浓厚检察文化氛围，该院先后举办了乒乓球赛、喜迎党的二十大演讲比赛、读书分享会等活动，培养、发挥干警兴趣爱好，进一步丰富干警文化生活。通过各种文体活动，激发干警内在潜能，展示广大检察干警才华，鼓励支持干警结合自身实际，积极参加环境保护、法律服务等各类志愿者活动，增强干警社会责任感，提升检察形象，提高人民群众对检察机关的知晓率和满意度。

　　坚持以关心关爱为驱动

　　增强队伍凝聚力和战斗力

　　一方面在工作上严要求，另一方面在生活上细关心。该院党组把关心爱护干警摆上重要议事日程，深入干警内心深处，耐心、细致地做好思想工作，并想方设法为干警解决后顾之忧。

　　召开干警代表、青年干警座谈会，把干警的需要作为第一考虑，予以第一保障。做好“三知三必到”，知晓干警家庭成员就业情况、知晓干警家庭经济情况、知晓干警家庭困难情况，干警家庭婚丧嫁娶必到、干警生病住院必到、困难干警慰问必到，将人文关怀融入检察队伍建设之中，切实解决干警后顾之忧，让干警切身感受到组织的温暖和关怀。

　　坚持以激励鼓励为导向

　　激发检察人员干事创业热情

　　聚焦“选、育、管、用”四个环节，为每一名干警建立业绩档案，全面记录每名干警的工作质效、研究成果、奖励荣誉等情况，动态掌握干警成长进程。开展先进典型选树活动，对在平安建设、扫黑除恶、打击养老诈骗、未成年人检察等各项工作中表现突出、获得上级表彰奖励等干警，经该院党组研究评为“鄠检之光”“鄠检之星”，在院内设立“星光榜”，对评选出的5名“鄠检之光”和10名“鄠检之星”的“星光事迹”进行宣传。

　　召开经验分享座谈会，由获得“西安市十佳公诉人”“全省十佳公诉人”的干警分享经验、交流体会。全力营造“为集体争先、为荣誉拼搏”的干事创业氛围，进一步激发全院干警争先创优意识、干事创业热情。

　　星光人才培养计划实施以来，西安市鄠邑区人民检察院先后获得多项荣誉，涌现出一批政治觉悟高、办案能力强、综合素能突出的先进个人。西安某制药公司检察监督案件被最高检评为“土地执法查处领域行政非诉执行监督”专项活动优秀案例；武婉珍获得“西安市十佳公诉人”“全省十佳公诉人”荣誉称号；段婉宁被省院评为“优秀办案检察官”等。

　　下一步，该院将持续深化星光人才培养计划，以盘活人才资源、打造人才高地为出发点和落脚点，认真研究新形势下检察队伍人才培养的具体举措，为切实增强鄠邑检察人才工作活力、持续提升检察工作质效提供强有力的人才和智力支撑，推动鄠邑检察工作高质量发展，为建设“诗画鄠邑，品质新区”贡献检察力量。