五寨县以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，通过强化教育培训、“疫”线锻炼、帮带培养、实践历练等举措，提升到村工作大学生履职能力。

　　一是任前培训提素能。采取“集中学习+互动交流”模式，突出实际、实用、实效原则，组织102名到村工作大学生开展任前培训。集中组织、宣传、政法、农业农村等部门业务骨干组成讲师团，将自身的“知识干货”、多年工作经验倾囊相授，引导他们尽快转变角色、增长才干。

　　二是防疫一线强担当。把“防疫战场”作为锤炼到村工作大学生的“第一考场”，第一时间将102名到村工作大学生充实到流调溯源队伍中。抽调41名到村工作大学生，组成6支主要路段卡口执勤突击队，成立临时党支部和党小组，分别负责重要卡口的交通管控。

　　三是结对帮扶解难题。建立“四级帮带”机制，对102名到村工作大学生确定四级结对帮带责任人。要求县级包乡领导定期到乡镇与到村工作大学生集体谈心谈话；明确乡镇分管党务工作的副书记全面负责到村工作大学生的教育管理工作；村党支部书记负责“一对一”帮助到村工作大学生快速掌握村情、社情、民情，找准工作切入点；致富能手通过手把手教、面对面讲，为到村工作大学生补齐“田间课堂”短板。

　　四是明确职责促振兴。把当好“六员”作为到村工作大学生基本职责和实践手段，确保干事创业有平台、施展才华有舞台。当好宣传员，用好“小喇叭”；当好信息员，写实“数据库”；当好技术员，念好“帮字经”；当好报账员，做好“小管家”；当好网格员，织好“千条线”；当好引导员，练好“硬功夫”。到村工作大学生由此得到锻炼成长，村里工作更加充满活力。 （赵海明）