自市委部署开展“作风能力专项提升行动”以来,内江市委政法委机关紧扣“找问题、重执行、明责任、守纪律、争一流”工作总要求,着力“五点”精心组织实施,扎实有效推进。
聚焦找问题,直面缺点。深入开展“问题短板查摆”活动,对照10个提升重点,委机关干部职工分层分类开展谈心谈话30余次,填写问题清单32份,查找问题短板70余个。深入开展“人员力量优化”活动,及时调整“三定”方案,完善科室职能职责;聘用劳务派遣人员11名,分类补充到工作任务繁重的科室辅助工作,推动机关运行大优化。
聚焦重执行,疏通堵点。深入开展“班子建设提质”活动,完善委务会议事规则和决策程序,严肃党内政治生活,深入开展批评和自我批评,班子民主生活会受到到会指导领导的充分肯定。深入开展“重点工作督查”活动,全面梳理市委、市政府重大决策部署,市委主要领导指示批示及委务会议定事项,市委领导指示批示,建立专门台账,委务会通报工作完成情况8次,听取政法重点工作推进情况3次,对未完成事项跟踪督查督办。组织开展“下沉一线服务”活动,调度“政法先锋队”做好元旦、春节期间安全稳定工作,深入基层听民意、解民忧、纾民困,摸排邻里纠纷、婚姻家庭、民间借贷、企业经营、民工工资等矛盾纠纷500余件。
聚焦明责任,破解难点。组织开展“突出问题整改”活动,委机关干部职工针对自查的问题短板,建立问题整改台账,提出整改措施80余项。班子民主生活会后,委领导班子和班子成员按照“明确整改目标、明确整改时限、明确整改措施、明确整改责任、承诺整改效果”的要求,制定整改方案,推动整改工作落地见效。结合“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动,委干部职工围绕对党忠诚、职业道德、职业良知、遵规守纪、担当作为等方面,拟定自我遵守的《修养要则》40余份,并作出郑重承诺。
聚焦守纪律,把握重点。组织开展“党纪法规学习”活动,通过委务会、干部职工会、三会一课、主题党日等,开展党纪法规学习6次,驻委纪检监察组组长作廉政辅导2次。组织开展“从严执纪监督”活动,机关纪委联合办公室定期不定期开展纪律作风检查,对各科室文件管理、遵守保密规定等情况进行督促指导,强化干部日常监督管理。驻委纪检监察组对机关财务、上班考勤、春节值班、落实党风廉政相关规定开展督促检查3次,确保令行禁止。
聚焦创一流,培树亮点。组织开展“激励暖心关爱”活动,委领导率队到基层慰问政法干警30余名,慰问委机关干部2名,评选表彰先进科室4个、先进个人8名,推动干部职工担当作为、履职尽责。组织开展“专业技能培训”活动,建立第一议题制度和科室负责人领学制度,制发文件鼓励支持干部职工参与法考,组织县级领导干部参加党的二十大精神专题培训班,提升综合素质和履职能力。深入开展“考核评比升位”活动,认真做好年终目标考核工作和市域社会治理迎检相关工作,组织开展“奋进新征程、政法作贡献”演讲比赛,全面展示政法干警良好形象。深入开展“基层根基夯实”活动,开展枫桥式“两所一庭”选树,组织开展乡镇政法委员片区座谈会和“两所一庭”规范化标准化调研,推进综治中心实体化实战化运行,配强配齐网格员,推动老旧小区环境改造,提升基层治理信息化水平。
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