□李伟明

　　进取心与平常心，似乎有点矛盾，其实可以兼容。

　　对待工作要有进取心。不管处于什么环境，积极向上都是一个人应有的态度。没有谁喜欢与消极应付的人共事。唯有进取，生活才有希望，生命才有意义，人生才有价值。《周易》有一句话掷地有声：“天行健，君子以自强不息。”意思是说，天的运动刚强劲健，君子处事，也应当如此，以刚毅的精神状态，发奋图强，永不停息。《荀子·劝学》说：“骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。”言下之意，即使是自身条件差的“驽马”，只要不主动“躺平”，也一样可以像骏马那样干成事，以此告诉人们要自我进取。唐代诗人骆宾王在《萤火赋》中写道：“终徇己以效能，靡因人而成事。”强调要靠自己的努力去做事，不要老想着依靠别人。屈原老先生更是留下名言：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”寥寥数语，表达了自己哪怕身处逆境也要不遗余力积极进取的决心。正是因为一代一代人都看重进取心，肯定进取心，人类文明才延绵数千年而精彩不断。

　　社会发展到今天，人们的生活条件虽然好了，烦心事窝心事却似乎不见减少。物质上的丰富与精神上的强大未必成正比。物质上，毫无疑问，我们远超以往的任何一个时代。但在精神上，有些人却反而软弱无力了。吃苦精神大不如前，乐观精神逐渐消减，务实精神有所弱化……总而言之，精神“缺钙”现象显得常见。何至于如此?实在没理由。如果只因为生活条件有所改善，精神就这般松懈，放弃了艰苦奋斗的传统，那么，也许哪一天，便可能遭遇难以化解的困苦。

　　“躺平”不应该成为人生的选择。社会分工越来越细，我们不能保证随时干上自己满意的工作，但我们可以保证随时以积极的心态对待工作中的任何困难。若干年前，我也曾经被安排干自己很不喜欢的工作，但面对现实，我对同事说的是“两个一秒钟”的“理论”：只要在职在岗，哪怕连一秒钟都不想多干，也应该努力干好最后一秒钟。我相信，时间是最好的治愈剂，坚持下去，一定能挺过难关。事后回想那段岁月，虽然当时特别辛苦，但迈过那道坎之后，这段经历却也值得回味，甚至可以视为一份财富。所以，进取，总是会有收获;躺平，则必将一无所获。

　　对待名位要有平常心。诸葛亮有一句广为流传的名言：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”不为眼前得失所干扰，一个人才可能走得远。面对名利，就应有这种清醒冷静的态度。一个人对名位太热衷，则难免心猿意马，不仅不能安心干实事，甚至铤而走险，为求名位而不择手段，以至落入陷阱，坠下深渊。看看那些一路快跑、最终一头栽倒的官员，不就是这种类型么?欲速则不达，想法多了、野心大了，在名位面前，反而可能事与愿违。

　　尤其对公职人员来说，名位未必能由自己掌控，就更应以坦然泰然之心对待。见贤思齐，对待名位，还真得选准楷模找对榜样，不要跟错了人走岔了路。有好几个熟悉的干部，多年来一路钻营，“进步”迅速，曾经让多少人羡慕。可是，最近几年，却陆续看到他们接受纪委监委审查调查的信息。而另一位朋友，也是少年得志，年纪轻轻就走上了副处级领导岗位，但没想到一干就是二十多年。很多人以为，像他这种情况，定然意志消沉，得过且过，工作不在状态。但恰恰相反，这么多年来，此君无论在县里还是市直单位，一直对工作保持高度热情，和新担任领导职务的年轻人没什么两样，着实让人佩服。

　　在职场，退出领导岗位的情况大家还比较容易理解，像这位朋友那样多年“原地踏步”的情况则往往被人另眼相看。也正因为如此，总是得不到晋升的人，心态容易出问题。所以，我时常提醒同事，工作到了一定阶段，长期没法“进步”，就得防止心理失衡问题。谁都不例外，包括我自己。就以我本人为例，在同一个级别转了逾十年，也可谓是典型的“不进则退”型，如果想不通，看到别人三两年一个台阶，一个个“后浪”从身边擦过赶到了前头，一不小心也可能心理失衡了。时间越长，我越觉得有必要时时提醒自己，要理性对待岗位与进步这些事，务必保持一颗平常心。人生哪能“万事如意，心想事成”，“知足常乐”也是一种有益的生活方式。实在觉得不如意时，多想想一些贤达，便知道这点得失放在历史长河当中根本不算个什么事。就说当前被人炒得火热的王阳明吧，号称“五百年出一个”的牛人，按能力与影响力计算，人家的仕途其实也不算成功呢，竟然连个大明王朝的“班子”都没进成。然而，阳明先生从不“躺平”，凭借他的“三不朽”，最终秒杀多少帝王级的人物?想深远些就明白，人不应该为了当官而活，当官应该是为了多干实事，否则立马就将从人们的视线中消失。干好每一份工作、不虚度每一天才是人间正道。

　　什么时候该保持进取心，什么时候该保持平常心，要分得清楚，想得明白。千万不要一时用错了心，影响了自己的大好人生。

　　值班编辑：林少颖 审核：方琮 高奇