编者按：6月26日，经省人民政府同意，省发展改革委、省教育厅、省民政厅等22家省级部门联合印发了《云南省基本公共服务提升三年行动（2023—2025年）》（以下简称《三年行动》），明确了幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶、优军服务保障、文体服务保障等基本公共服务9大领域28项重点任务。为加深各级各部门和社会各界对《三年行动》主要内容的把握，推动贯彻落实，现对9个领域重点任务进行逐一解读。

　　劳有所得作为基本公共服务9大重点领域之一，在聚焦“高质量就业不充分、结构性就业矛盾突出，劳动保障监察和劳动争议调解仲裁能力有待加强”等短板问题的基础上，进一步细化了提升方向、三年目标和重点任务。

　　劳有所得领域提出了促进高质量充分就业、提升劳动者技能素质、提高社会保险抗风险能力、提高社会保障服务水平等4项重点任务。其中：促进高质量充分就业主要围绕支持高校毕业生参加实习实训、就业见习；对长期失业青年开展实践引导、分类指导和跟踪帮扶；推进农村劳动力转移就业，广泛开展区域间、省际间劳务协作，有序组织农村劳动力外出务工；统筹好重点群体就业等方面抓好贯彻落实。提升劳动者技能素质主要围绕大力实施“技能云南行动”，重点加强高校毕业生、城镇青年、退役军人、农业转移就业劳动者、脱贫人口、失业人员、残疾人等技能培训；积极发展养老、托育、家政等生活服务业从业人员技能培训；构建以公共实训基地、职业院校（含技工院校）、职业技能培训机构和行业企业为主的多元培训载体等方面抓好贯彻落实。提高社会保险抗风险能力主要围绕落实企业职工基本养老保险全国统筹制度，健全多层次、多支柱养老保险体系；完善失业保险制度，推进失业保险省级统筹，提高基金抗风险能力和使用效率；完善工伤保险制度，深入推进工伤保险预防、补偿、康复“三位一体”制度体系建设，持续扩大工伤保险覆盖范围等方面抓好贯彻落实。提高社会保障服务水平主要围绕推进经办管理服务标准化、专业化、信息化建设，加快完善全省统一并衔接全国的社会保险公共服务平台；持续推进“减证便民”，切实抓好公共服务事项清单、办事指南的落实落地和动态调整；加强对最低工资实施的监督与违反规定的处罚，健全农民工工资支付保障机制；构建更加和谐稳定的劳动关系，妥善处理经济结构调整过程中劳动关系问题等方面抓好贯彻落实。

　　贯彻落实好劳有所得领域各项重点任务，将有助于扩大就业规模，提升就业质量，进一步优化就业技能培训方式，缓解结构性就业矛盾，促进劳动关系更加和谐稳定，统筹城乡、可持续的失业、工伤保险制度更加健全，保障能力不断提高。