日前，北京市公安局公交总队纪委秉承“立足小阵地、传递大内涵，利用小角落，发挥大作用”的定位，出台《“廉政角”建设工作指引》，确定“纪法治‘廉’、教育引‘廉’、以案说‘廉’、文化育‘廉’”四大板块，进一步规范“廉政角”建设标准、明确工作要求，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。

　　各单位在《“廉政角”建设工作指引》的要求下，先后设立并规范了“廉政角”建设的固定版块和内容设计，各单位集思广益突破了一贯严肃古板的说教警示类型，先后探索出廉政文化大走廊、廉政菜园、区域化党风廉政建设工作机制等内容，丰富完善了总队廉政教育的内容和形式。

　　阵地一：廉政文化长廊

　　公益西桥站派出所自主创新，领导带领民警、辅警亲手打造“廉政文化长廊”。 广泛发动民警辅警及家属进行廉政文化作品创作，通过作品上墙展示激发全员热情、提高参与感。

　　阵地二：廉政“菜园”

　　小红门站派出所将“可食地景”理念融入小菜园建设，延伸规划成集四种属性于一身的廉政菜园：

　　一是实用性。通过“俯身勤耕，脚踏实地”的劳作体验，增强亲历劳动获得感，在劳动过程中的交流拓展延伸了谈心谈话的形式。

　　二是观赏性。规划种植多种类果蔬，形成错落有致、颜色丰富的果蔬景观。

　　三是教育性。在菜园内以派出所内墙为背景，设置了菜园简介、勤廉标语、园地掠影三块展板，以图文形式向全警传递清正廉洁、为民服务的价值理念。

　　四是文化性。在果蔬选种阶段，派出所集思广益，思考果蔬的廉政象征意义；在耕种养护阶段，全员亲力亲为，悉心照料；在成熟收获阶段，民警、辅警共同品尝成果，收获喜悦，引导全警形成“以清为美、以廉为荣、以勤为乐”的价值取向和文化特色。

　　阵地三：警企地廉政文化融合覆盖

　　土桥站派出所首创党建引领下的区域化党风廉政建设工作机制，依托总队“警企地”工作机制，主动向文景街道办事处了解纪工委党风廉政工作重点和风险防范措需求，对防范措施应用、廉政新媒体应用等方面进一步细化运行机制达成共识。

　　建立“三对接两牵动”组织架构；开展“双向奔赴”会商；共同组织专题宣讲、风险防范、主题活动，有效牵动促进了警企地整体的廉政风险防范工作质效的再提升。

　　廉政角的创建，丰富了廉政文化宣传形式，有效地发挥了廉政文化凝聚警心、弘扬正气的作用，实现了廉洁教育全覆盖、见实效。下一步，公交总队纪委将继续依托“廉政角”宣传阵地，深入挖掘各单位廉洁文化建设特色，引导党员干部树立好勤政廉政意识，营造担当作为、风清气正的良好环境氛围。