(林铭春)如何落实‘抓规范、促提升’，让当事人在执行中感受到‘力度’与‘温度’?如何实现执源治理从‘减数量’到‘提质量’跨越?如何深化执行工作机制创新，打造具有龙岩特色的执行品牌?日前，龙岩中院召开全市基层法院执行局长向中院述职报告会暨2024年执行工作部署会。会议以视频方式举行，在龙岩中院设主会场，各基层法院设分会场。

　　过去一年，全市各基层法院执行工作有哪些亮点?新罗法院与市公积金中心联合推出“法拍房”公积金贷款业务，为房地产交易市场注入新活力;上杭法院构建“四个一”信访工作机制，促进了涉执矛盾纠纷实质化解;连城法院打造“法官+网格员”机制，充分发挥综治网格员在查人找物方面的优势，推动了执前督促、执中化解工作;漳平法院推行“周例会会前学纪十分钟”制度，常态化开展党风廉政教育…………

　　会上，各基层法院执行局长以PPT展示或书面汇报形式进行述职，述职过程规范有序，总结成绩实事求是，查摆问题具体深入，谋划工作思路清晰。市人大代表陈益荣、市政协委员苏永岩分别就执行成效、队伍建设、品牌创建等方面进行现场提问，各基层法院执行局长一一作详细解答。

　　会议指出，全市法院执行局要树牢“从政治上看、从法治上办”的意识，紧紧围绕省法院“抓实三类规范、做实三个提升、落实三项重点”的执行工作要求，以开展“五色岩法”巩固提升年活动为抓手，充分发挥“三统一”的作用，突出抓好执行队伍、执行质效、执行改革、执源治理及交叉执行等重点工作，进一步做实为大局服务、为人民司法。

　　会议强调，要聚焦牢记初心、围绕中心、强化重心、精心创新、用心实干，立足“小切口”解决“大问题”，着眼破解制约执行工作高质量发展的难点堵点痛点问题，探索建立滥用异议制裁制度，加大对规避执行行为的打击力度，进一步打造“岩执”品牌名片。要主动把执行工作融入地方党委政府中心工作，坚持依法强制和善意文明并重，抓实规范服务法治化营商环境举措、规范办好民生案件、规范信访办理化解、规范执法办案业务管理，确保“三个效果”有机统一，充分彰显执行工作的责任担当。要做优执源治理、做实执行改革、做好协同联动，全面推动执行工作与基层社会治理协同运行，深入推进异地司法执行联动机制，释放治理“动能”、深挖治理“潜能”、提升治理“效能”，实现执源治理从“减数量”到“提质量”跨越。要把严管与厚爱两项要求融入到自身建设，突出素能培养、从优待警、从严管警，加强队伍梯次培养，坚守作风纪律底线，常态化开展廉政纪律教育，强化典型培塑，激励干警比学赶超、奋勇争先，凝聚起切实解决执行难的强大正能量，为执行工作提供坚强保障。