闽侯县公安局南通派出所警力下沉，关口前移——

　　把矛盾纠纷化解在基层

　　□记者 林珊 通讯员 陈超

　　近年来，闽侯县公安局南通派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，锚定“派出所主防”职能定位，通过警力下沉、关口前移，探索警民共治化解矛盾纠纷工作。

　　南通派出所大力推行社区警力下沉，实现辖区7个警务室与党群服务合署办公、社区民警与网格员捆绑作业，实行三维管理、三色排查、三级化解的矛盾排查化解工作机制，实现资源信息畅通、社区协同共治、矛盾多元化解、治安联防联控的基层治理新格局。今年1月以来，该所矛盾纠纷首次调解化解率达91%，民转刑、民转命案件“零发生”。

　　同时，该所重点突出“人岗相适配、人事相适宜”的工作理念，以最大限度调动民警工作积极性、激发民警工作潜能。根据每个民警的专业特长、业务能力等进行定岗定责，充分实现每个民警的自身价值。

　　“以前，社区民警不仅要负责社区工作，还要负责接处警、办理各种案件，导致辖区矛盾纠纷常常未能及时发现并化解。”该所民警表示，如今，依据实际工作情况，该所建立了社区警务队，由社区民警专职专司、扎根片区，了解民情、化解纠纷的时间更多了，真正和群众连成一片;做到一有苗头就能及时发现并跟进解决，矛盾在网格中发现、在网格中化解，促进安全在网格中保护、服务在网格中推进。

　　责任编辑：林少颖