近年来，庐山市司法局立足全市改革发展大局，聚焦司法行政主责主业,认真当好助企惠企“六大员”，为庐山经济社会高质量发展创造公平优质的法治环境。

　　一、聚焦制度建设，当好涉企决策“防火员”。加强合法性审核力度，把好涉企文件全流程审核关。2023年以来，共审查市级各类行政文件、合同协议、涉企事务等203件，提出法律意见230余条，充分保障企业合法权益，以良法善治营造良好环境。跟踪涉企规范性文件，做好涉企规范性文件清理关。对妨碍市场主体公平竞争、限制市场准入、不符合优化营商环境要求、不利于企业发展的规范性文件，坚决予以纠正、废止。2023年共清理规范性文件217件，其中有效96件，废止112件，拟修改9件，确保法治统一，从源头维护公平公正的市场环境。

　　二、聚焦实质化解，当好行政行为“裁判员”。坚持服务大局，积极发挥行政复议应诉职能。大力推进复议工作规范化建设，有效发挥复议化解行政争议主渠道作用，我市行政复议工作获评“全省首批法治政府建设示范项目”;行政应诉案件数量、败诉率大幅下降，行政机关负责人出庭应诉率稳居100%，实现行政应诉案件“两降一升”工作目标。坚持有错必纠，充分发挥行政执法监督职能。坚持刀刃向内、有错必纠，对执法不严格、程序不规范等行为做到“应纠尽纠”。2023年，纠错8件，直接纠错率达到29.63%，实质性化解行政争议率达到95.83%。

　　三、聚焦尊法守法，当好普法教育“宣传员”。广泛开展普法宣传活动，联合市工商联、市营商办等5部门开展“江西省营商环境日”集中宣传活动，解读减税降费、质押融资、招工就业等政策红利，提升优化营商环境相关政策法规社会知晓度和影响力。将与民营经济发展密切相关的法律法规纳入“八五”普法内容，集中宣传营商环境优化、劳动者权益保障方面法律法规，提升企业职工依法解决问题能力，营造出知法、懂法、守法、用法的良好法治氛围。加强领导干部法治教育，在市乡村三级开展宣讲17余次，900余人参学，引导领导干部弘扬法治精神，做到依法办事、廉洁用权，构建亲清政商关系。

　　四、聚焦精准监管，当好行政执法“监督员”。优化涉企行政执法方式，出台《庐山市打造一流法治化营商环境 规范行政执法工作实施方案》，要求各行政执法单位严格落实自由裁量权基准制度，全面推进“柔性执法”，依法执行行政处罚“首违不罚”规定和“两轻一免”清单，大力落实企业“安静生产期”制度，创新开发“庐易法”微信小程序，实现全市涉企行政执法检查“数字化”监管，并在全省“绽放杯”5G+智慧法治比赛上斩获优秀奖。提升执法人员法治素养，开展执法人员专项培训，发放《执法规范化建设指引手册》《行政处罚实务应用手册》1000余份，为全市执法人员执法能力提升提供样板和参考。

　　五、聚焦企业需求，当好营商环境“服务员”。整合公法中心、普法、人民调解等股室资源，成立综合法律服务团，定期对民营企业开展以“送法律释疑惑，送调解化纠纷”为内容的专项法治体检活动。2023年以来，共开展法治体检12余次，发放宣传资料1000余份，为十余家企提供法律指导。常态化开展“行政复议进园区、商会、企业”专项法律服务活动，进一步简化行政复议程序，开通涉企行政复议“快立、快审、快结、快调、快监督”通道，实行“容缺受理、事后补充”，避免当事人“白跑”“多跑”。2023年以来，共开展行政复议“三进”活动7场次，办理涉企行政复议案件5件，挽回企业损失110.5万元。

　　六、聚焦诉源治理 ，当好矛盾纠纷“调解员”。始终把建好建强司法所作为司法行政工作的重点任务，完成全市9个司法所规范化建设，大力推进温泉枫桥式司法所打造，相关经验在九江市现场会作典型发言。2023年以来，全市司法所指导各乡镇、村(社区)调解纠纷460余件，直接参与调解130余件。稳妥推动专业性、行业性调解组织建设，创新打造零工、消费、退役军人等领域人民调解委员会，化解特定行业和专业领域热、难点矛盾纠纷20余起。其中零工领域调委会”是九江市首个零工就业调委会，为进一步优化零工就业领域矛盾纠纷多元化解机制提供了改革样板。