3月27日，记者从内蒙古总工会获悉，为加强新就业形态劳动者权益保障，内蒙古总工会出台了10项举措，关乎就业、医疗、休养、法律援助等各个方面。

　　10项举措包括加大经费支持、注重技能提升、助力求学圆梦、提供移动体检服务、组织疗休养服务、加强保险保障、提供法律服务、典型选树名额倾斜、开展工会帮就业服务、发放入会礼包。

　　2023年，内蒙古建立新业态工会组织1840个，建立新业态工会联合会287个，发展新就业形态劳动者会员17.1万余人。2024年，内蒙古总工会将全面提升新就业形态劳动者工会工作水平，预计在2024年底前，累计发展新就业形态劳动者会员20万人以上。

　　10项举措具体如下：

　　一、加大经费支持

　　对头部平台企业在内蒙古的分(子)公司工会经费先征后返，实行全额返还;设立专项资金，对企业工会工作给予支持，在送温暖、职工困难帮扶、关爱服务等项目上予以倾斜。

　　二、注重技能提升

　　1.2024年举办外卖配送职业技能比赛，并列入自治区A类赛事，由呼和浩特市总工会承办，给予办赛指导，自治区总工会保障竞赛预算经费，确保比赛顺利实施。

　　2.2025年举办快递行业技能比赛，并列入A类赛事，给予办赛指导，加大办赛经费支持力度。

　　三、助力求学圆梦

　　从2024年起，自治区总工会在开展农牧民工“求学圆梦”专项行动中，每年覆盖头部平台企业新就业形态劳动者15-25人，标准为500元/人，根据头部平台企业新就业形态劳动者每年学历提升需求确定。

　　四、提供移动体检服务

　　1.对全总体检补助不足部分，由自治区总工会给予补助。

　　2.2024年，对头部平台企业新就业形态劳动者群体安排体检服务5000人，按500元/人标准，共计250万元。

　　五、组织疗休养服务

　　1.组织平台企业职工参加疗休养，计划组织不少于2批次，每批次50人，全年不少于100人。

　　2.继续充实按摩、推拿、针灸、沙疗等康复理疗项目，改进服务方式，更好服务疗休养职工。

　　六、加强保险保障

　　1.2024年，向加入工会并有城镇职工医保的7500多名快递员，每人赠送入会标准为100元共计75万余元的职工住院医疗互助保障服务项目。之后，据实逐步探索拓展到所有符合条件的新就业形态劳动者中。

　　2.申报中央财政资金，为已入会并参加职工医疗互助保障服务项目的1100多名货车司机，每人赠送标准为150元的人身意外伤害保险。

　　七、提供法律服务

　　建立法律援助服务团队20个，组织律师60人，深入企业开展普法宣传150场，提供法律咨询、代写法律文书、参与协商调解、代理仲裁或诉讼等法律援助服务，每年服务500人次。

　　八、典型选树名额倾斜

　　1.在开展全国和自治区劳模、全国和自治区五一劳动奖等各类评优推先时，注意向符合条件的头部平台企业倾斜。

　　2.给予头部平台企业“最美职工”先进表彰名额倾斜，头部平台企业新就业形态劳动者名额不低于10%。

　　九、开展工会帮就业服务

　　开展工会跨区域促就业系统活动和常态化就业服务，举办平台企业专场招聘会，通过“内蒙古总工会”微信公众号云招聘平台不间断开展就业服务，全年提供就业服务500人次，促进新就业形态劳动者高质量就业。

　　十、发放入会礼包

　　安排1500万元资金预算，发挥“北疆工惠”APP作用，开展2024年为四大新就业形态劳动者群体服务线上活动(包含巩固已有会员和吸引发展新入会会员)。