厚培沃土育英才

　　——南平市延平区检察院强化“四注重”推进干警成长成才

　　□记者 汤仙念 通讯员 叶巧园

　　近年来，南平市延平区检察院坚持“工作为本、宣传为责、互通为要”要求，顺应新时期基层院检察人员培养的新变化，突出机制建设、业务融合、宣传引路，不断提升检察人员的综合素养，寻找和挖掘人才，塑造模范榜样，造就能适应新常态、新发展、新要求的检察人才。

　　搭平台 注重“引”

　　延平区检察院坚持宣传为引领，搭建人才培养平台。与省、市多家平面媒体、广播电视台等相关单位建立新闻宣传战略协作，打造微信微博、平面媒体、广播电视多频共振的媒体矩阵，强化上下联动、内外接力，广泛宣传检察工作。

　　“延平区检察院”微信公众号多次被评为“优秀新媒体账号”，聚焦检察工作主责主业，大力宣传英模感人事迹，及时报道检察工作、为民办实事等进展情况和成效。

　　精机制 注重“融”

　　延平区检察院建立健全奖惩机制，坚持宣传、业务共建互“融”。该院将新闻宣传效果作为评价部门工作绩效和干警能力、素质的重要依据，制定《南平市延平区人民检察院新时代检察宣传工作考评办法》，把宣传工作情况纳入年度考核、员额遴选、评先评优标准。

　　此外，该院整合资源，发挥好一线办案人员业务精通、素材丰富的优势与专职宣传员报道新闻的特长，涌现出一批既能办案又能做宣传的“多面手”。

　　创理念 注重“育”

　　延平区检察院积极探索新思路新方法，结合机关自身发展特点适时推出“延检意深”“画说《民法典》”等栏目，将普法从“法条搬运”变为更有趣味的“划重点敲黑板”。通过宣传引路，达到检察宣传与检察业务、检察队伍建设共促进、互发展的目的。

　　近年来，延平区检察院共有31个集体和113名个人获得市级以上表彰，涌现出“全国青少年普法教育优秀辅导员”“全国勘验取证能手”“全省十佳公诉人”“全省检察机关先进个人”“全省民事检察业务能手”等一批高素质综合性人才。

　　重管理 注重“用”

　　延平区检察院以建立专与兼相结合的宣传队伍为契机，培养、发现、任用人才——组建由30多名40岁以下年轻干警为主的主创团队，通过规范化管理宣传队伍，大胆任用宣传工作突出、有协作精神与团队意识、有强大凝聚力向心力的干警。

　　该院将“法治宣传、检察文化、业务建设”融为一体，擦亮社会各界了解检察职能、支持检察工作的“名片”，提高干警的政治修养、法律素质和司法工作能力。

　　责任编辑：林少颖