为进一步贯彻落实审判质量管理指标体系要求，强化全体员额法官绩效考核意识，3月28日，长春新区人民法院召开2024年绩效考核指标解读会，结合新区法院第一季度审判质效运行情况，对我省2024年度绩效考核方案及月度重点指标排名体系进行充分解读，并对短板指标加以着重分析。新区法院全体员额法官参会。

会上，审管办负责人杜思陆以PPT课件形式对省法院2024年度审判绩效考核指标体系作以深入分析。课件纳入26项综合、质量、效率、效果指标，并加入我省特色的管理指标、奖惩指标。自最高院体系运行近3个月以来，新区法院的指标运行逐渐呈现出自身特点。课件同步展示了新区法院的实时数据情况，使全体员额法官充分感受到新区法院当前面临的优劣态势与严峻形势。针对新区法院相对薄弱的指标，会议进行了深入分析研判，为下一步审判工作指明了方向。

数据再分析，指标再吃透。2024年以来，新区法院已先后通过开展最高院指标体系解读会议、首次数据会商会议、省法院考核方案解读会议等方式，多次向全院传递新指标体系的实用性与重要性，并通过撰写印发审判运行态势分析报告、员额法官审判质效指标统计表等，直观展现数据质量运行情况，在全体干警中实现全量指标的“入脑入心”。未来工作中，新区法院将继续以司法统计和指标数据为有力抓手，为全市打造一流审判质效贡献新区力量。