“这都多少年了，我这钱还能讨回来吗?”在莆田市仙游县人民法院立案窗口前，老郑显得格外无助。

　　2013年，余某和林某夫妻共同经营一家红木小件加工厂，二人雇佣老郑加工一批红木家具。一个月后，老郑打算外出务工便提出辞职，但因工厂经营困难，他迟迟未领到属于自己的那份工钱。转眼来到2024年，一辈子从未打过官司的老郑走进了法院。

　　“我们确实在2013年雇佣老郑加工红木家具，但工资的结算和支付都是我丈夫负责。他今年正月过世了，老郑的工钱到底是个什么情况，我也不知道啊。”林某表示，自己对老郑讨薪一事并不知情。

　　承办法官林建秋仔细审查案件材料后发现，由于时间久远，拖欠的工钱没有结算凭证，而负责工钱结算的余某已经去世，该如何破局?为妥善化解纠纷，4月11日上午，“一庭两所”联席会议在度尾司法所召开。

　　“这个案件是2013年的，时间跨度较长，导致部分证据难以收集充分，大家看看有什么好的处理意见?”大济法庭庭长张世伟说。

　　“余某的户籍确实已经注销了，现在最大的问题就是没有结算凭证，林某不认可老郑提出的赔偿请求。”度尾派出所民警提出疑惑。

　　“从法理上确实缺乏关键性的证据材料，但是从朴素的情感上分析，如果没欠钱，没有人会为此坚持十几年，我们可以侧重从情理上找寻突破口。”度尾司法所所长傅杨敏认为可以转换下思路。

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　　在大济法庭、度尾派出所、度尾司法所工作人员的讨论声中，案件的症结和发展经过越发清晰。之后，林建秋联系了度尾镇驻所调解员小张，一行人于当日下午赶赴度尾司法所调解工作室开展调解工作。

　　法官、民警、调解员结合双方当事人的陈述和证据材料，从“情、理、法、效”四个角度进行耐心细致的调解。最终，双方当事人达成一致意见，并签署了调解协议。驻所调解员小张通过人民法院调解平台录入案件信息，并向仙游法院申请了司法确认。次日，老郑便收到了自己的工钱。

　　众所周知，人民法庭、派出所、司法所都是联系人民群众最密切的单位。而“一庭两所”矛盾纠纷联调机制能够更好地发挥出这三个基层部门的联动力量，也让新时代“枫桥经验”更多惠及辖区群众、助力乡村振兴。这起劳务合同纠纷的成功化解，就是“一庭两所”矛盾纠纷联调机制的生动实践。“我们相信，在接下来的工作中，‘一庭两所’矛盾纠纷联调机制将继续发挥作用，更多像老郑这样的当事人将享受到该机制带来的法治红利。”张世伟说。(程清香 周磊)