今年以来，临夏公安机关深入贯彻落实州委州政府、省公安厅及州公安局党委关于队伍建设的部署要求，以“三抓三促”行动、“铸忠诚警魂”活动、“作风形象创优年”“强筋健体”等系列专项行动为抓手，通过在强基固本、实战练兵、严优并举等方面持续加压发力，有效激发全州公安队伍争先创优、敢为善为的源动力，为推动2024年各项工作取得新突破、新发展提供强有力的支撑和保障。

　　强基固本

　　做强队伍硬核支撑

　　深化理论武装。刚性执行“第一议题”，持续带动“关键少数”学习新思想、提升真本领、提振精气神，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义。截至目前，全州公安机关开展党委理论学习中心组学习36次，各类研讨交流17次。

　　抓好思想引领。州公安局召开全州公安局长政委会议，认真落实中央、省委政法工作会议和全国、全省公安局长会议精神及州委十三届七次全会精神，传达州委州政府和省公安厅主要领导对临夏公安工作的批示精神，回顾总结2023年工作，研究部署2024年全州公安工作，引领全警进一步增强大局意识、责任意识和担当意识，提振队伍攻坚克难的信心和决心。

　　筑牢战斗堡垒。充分发挥党组织统一队伍思想、增强攻坚能力的战斗堡垒作用。结合重要节点，组织清明祭英烈、民辅警插花等形式多样的主题活动，引导全体公安民辅警继承英烈遗志、发扬优良传统、忠诚履职尽责，营造风清气正、团结友善的良好氛围。

　　实战练兵

　　提升队伍能力素养

　　高位部署推进。今年以来，全州公安机关坚持把教育训练作为公安队伍新质战斗力生成的根本途径，年初州公安局根据省公安厅练兵要求，研究制定了《全州公安机关2024年度教育训练计划》并下发各县市和局属各部门，要求强化实战训练，提升打赢本领，以过硬的能力作风，全力推动临夏公安工作提质增效、上档进位。

　　扎实开展晨训。按照省公安厅部署，在全州公安机关部署开展工作日晨训工作，从贴近实战、突出实用、讲求实效的要求出发，强力推进“领导干部带头参训、督察支队现场督训、民警干部职工全体参训”的“三训”模式，其间，政工、督察部门有效配合，切实做好晨训工作“日监督”“周通报”工作，并将出勤情况作为年度评先选优的考核评价依据，做好备案。

　　强化实战训练。每季度派出督训考核组赴县市对队伍体能、队列动作、公务用枪应用射击等科目进行现场考核，倒逼队伍训练提质增效。另外，州公安局各部门结合自身实际，组织本系统开展执法应用比武、专业知识培训等各类练兵活动，全面提升队伍实战化水平。交警支队组织全州交警部门开展2次防护演练，收到了较好效果。

　　严优并举

　　队伍士气更加昂扬

　　持续排查队伍风险隐患。以党纪学习教育及“铸忠诚警魂”活动为抓手，通过常态化“谈心谈话”“上门家访”“电话访问”等形式，重点掌握民辅警履职状态、家庭情况、心理状况等，全覆盖、全闭环做好队伍风险隐患动态管控。截至目前，州公安局各部门共谈心谈话46人次。

　　强化日常养成监督管理。坚持从小从细抓规范，聚焦着装不规范、警容不严整、履职不到位等问题，持续不断开展检查纠正，引导全警不断提高守纪律、讲规矩的自觉性，做到防微杜渐、警钟长鸣。截至目前，督察部门开展全州公安机关专项督察6次，发现问题10个，督察州公安局各部门21次，发现问题32个，对发现的问题进行了现场督查整改。

　　加强爱警暖警措施落实。州公安局主要领导和党委班子成员高频次深入基层、深入积石山“抗震前线110”各执勤点，看望慰问一线民辅警，并代表局党委致以诚挚的节日问候。严格落实州委州政府和省公安厅关于民警职工休假的规定要求，督促各部门安排民警职工有序开展年休假，确因工作原因未按时休假的给予未休假补贴，让全体人员感受到组织的温暖。同时，结合春节、开斋节等重要节点，常态开展形式各样的走访慰问活动，解警忧、帮警困、聚警心、激警志，不断增强全警职业荣誉感、自豪感、归属感。

原文链接：https://www.gszfw.gov.cn/Show/395500
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