“安全隐患排查整改还有死角”“协作联动、指导推进上还要进一步重视起来”“反诈措施落实上还不够细”……日前，长春市公安局汽车经济技术开发区分局召开春季警企联动合作恳谈会，邀请中国一汽等企业安防同志30余人走进分局，共商企业发展大计。

　　面对企业提出的问题，分局服务企业专班同志确定时限、逐一作出答复。根据调研和恳谈情况，制定助推中国一汽“531”规划落地见效、打击违法犯罪、坚决维护企业合法权益、公安政务服务“零死角”、优化企业发展环境等一系列务实举措。

　　自警企联动合作机制建立以来，汽开分局坚持“群众、企业需求在哪里公安机关就服务到哪里”的理念，创新“警企融合”工作模式，清单推进完成事项63项；健全完善预案机制50余套；常态化开展上门服务，为企业劳务用工审核6万余人次，办理户口、居住证、护照等证件1.3万件。

　　他们强化内部治安防范，定期开展保安员培训、消防安全培训、应急处置演练，提升预防、稳控、处置水平；加强巡逻防控，在对重点部位、主要时段的巡逻模式基础上，联合各企业保卫部门组建治安巡逻队，对厂区周边精细化巡防，落实“诉求直达，当日回复”的要求，压降涉企案事件，对堵门堵路、聚众扰乱企业正常生产经营秩序的警情，第一时间派警到场处置。

　　同时，严厉打击侵企犯罪，加大警力投入，缩短办案周期；对破坏企业生产经营、故意毁坏财物、盗窃电缆及零部件等违法犯罪活动，快速处置、深挖彻查；坚持“刑事打击与追赃挽损并重”原则，把为企业挽回经济损失放在优先位置，全力追赃挽损。

　　此外，整合出入境、户政、治安、交警业务实现在政务服务中心“一窗通办”，提高为企业员工办理业务效率；在各派出所户籍窗口开设“服务企业员工”窗口，为有特殊、紧急事由的企业员工开辟“绿色通道”办理业务；联合长春市公安局出入境管理局在政务中心成立“外国人服务中心”，安排精通英语、德语等的民警提供咨询和接待，提供具有国际化水平的一流服务；在需求量较大的企业打造“进驻式”窗口，为员工提供“上门办证”服务，提升员工体验感和满意度。