5月15日，湘潭市劳动人事争议仲裁院将法治讲堂搬进湖南科技大学，为即将毕业的学生送上“毕业礼物”，帮助毕业生走稳走好就业路。

　　2024年全国高校毕业生规模将达1179万人，就业压力大的环境下，就业劳动权益保障问题凸显。市仲裁院立足劳动争议源头预防，今年在全省率先开展“送法进校”工作，为即将踏足就业岗位的高校毕业生释法解惑。

　　活动现场，市仲裁院青年仲裁员志愿者周昕从当前就业形势分析展开课程，以一个大学生从毕业实习到正式入职试用，再到被调整工作岗位的经历以及遇到的问题入手，细致讲解了试用期、工作经历造假、入职培训等三个关键概念，以案说法帮助学生理解就业可能遇到相关劳动权益保障问题，引导教育学生形成就职依法、遇事找法、维权靠法的法治观念，依法自身合法权益。

　　随后，市仲裁院院长陈家庆以自身求学、就业、生活经历，分享感悟和经验，寄语学生珍惜青春时光，提高学习能力，培养法治观念，在实现高质量就业进程中不断促进自我成长，实现自我价值。讲座结束后，学生还向青年仲裁员志愿者咨询“三方协议”等专业问题。

　　本场活动为“法治人社 护航青春”是市仲裁院青年仲裁员志愿者送法进校园普法宣传活动的第一场。下一步，青年仲裁员志愿者还将在高校毕业生即将步入职场之际，走进湘潭大学、湖南工程学院等在潭高校，以普法讲座、现场答疑、深入校招现场等方式展开“送法进校”宣传活动，帮助他们提高劳动保障法律意识，预防就业风险，全力护航毕业生走好就业第一步。