□记者 陈菁 通讯员 白志斌

　　“要做到有理有据、不卑不亢、平视平和”，5月13日，平潭出入境边防检查站开展法言法语实战培训。其间，通过印发常用法言法语口袋书，采取模拟警情处置、红蓝对抗、警务实战教官讲评、送教上门等多种形式，全面加强队伍履职能力建设，提高民警执法执勤规范化水平。

　　为检验培训成果，该站采取“自学、周测、月考”的方式，落实“每周一小结、每月一总结”反馈制度，将培训参与率与个人素质提升成效等因素纳入干部季度考评，营造主动提升、带动提升的浓厚氛围。聚焦全警练兵实现素质提升，扎实开展基础体能、队列、警务实战及英语听说读写能力培训，每周固定训练时间并建立“一人一档”，运用“Keep”“流利说”等平台软件进行强化提升。制作43项《职业资格专试报考指南》，有序组织推进民警参加相关岗位职业资格考试，打造学习型移民管理队伍。得益于此，该站获评2022年全国移民管理机构全警实战练兵标兵单位，2名民警获评2022年、2023年全国移民管理机构全警实战练兵标兵个人。

　　不仅如此，该站通过设置冲闯口岸、非法登轮、码头钓鱼等警情场景，开展“沉浸式”培训6场次，确保民警“敢于说、习惯说、善于说、说的准”。同时，邀请口岸单位、企业群众参与实操演练、现场观摩，听取有关意见建议，将“法言法语”与“群言群语”相互融合。

　　“通过观摩模拟执法，聆听普法课程后，我们对法律法规更加清晰，对边检工作也有了更深刻的理解，有助于我们联合开展各项工作。”平潭综合实验区港务发展有限公司员工刘瑟云表示受益颇多。作为平潭边检站党风政风警风监督员，刘瑟云可以随时反馈急难愁盼问题，监督民警规范执法执勤、业务办理等工作。

　　“码头有出入境船舶靠港时不允许钓鱼，发现后由港务公司先行疏导劝离，如果遭遇不理解，即由民警出面处置。”该站执勤二队队长林鑫轩介绍，他们突出“以人为本”执法理念，针对不知悉法规，擅自进入口岸限定区域人员，出台“首违不罚”规定，以智能化预警监管手段，提醒企业落实风险管控，杜绝类似安全隐患，建立警企联席会畅通反馈渠道，深入开展“我为群众办实事”“进村入企话岚图”等活动。

　　把握信科业务融合发展，创新提升新质移民管理战斗力。该站不断深化“边检+”执法协作机制，与平潭海事局、海警局、实验区反恐办、打私办、海上救援联合中心等单位共筑口岸联合防线。建成港口锚地预警管控系统，日均监测对外开放水域船舶150余艘，预警AIS信号异常、非法出入境、非法搭靠等重点船舶300余艘次，常态化开展无人机巡查、船艇巡查，锁定监控可疑重点船舶75艘，跟踪、通报违法违规线索13条，切实筑牢平潭口岸安全防线。

　　责任编辑：林少颖