宁夏回族自治区民政厅党组书记、厅长 蒋文龄
落实是知与行的贯通、理论与实践的结合。习近平总书记指出,要坚持和加强党的全面领导,不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实。宁夏民政认真学习贯彻习近平总书记四个“抓落实”重要要求,接续抓实“狠抓重点关键、坚持改革创新、打造特色品牌、补齐短板弱项、完善工作机制、从严管党治党”六项举措,奋力开创民政事业高质量发展新局面。
狠抓重点关键
宁夏突出机构改革,坚决扛起综合协调、督促指导、组织推进老龄事业发展职能,发挥老龄委议事协调机构作用,会同有关部门持续完善老年人社会福利等政策,推动老龄工作向积极应对和统筹协调转变。突出助餐服务,坚持政府统筹和保障基本、公益属性和市场机制有机结合,通过完善设施布局、优化配送服务、规范服务标准、创新运营模式、加大运营扶持、落实就餐补贴等方式,走出一条欠发达地区助餐服务的社会化路子。突出动态监测,加强同有关部门的数据双向比对共享,完善低收入人口数据库,建立动态监测信息平台,加强常态化动态监测和预警信息分类处置,以动态监测实效提升社会救助精准度。突出体系建设,统筹困难群众兜底保障、特殊群体关爱帮扶、社会组织和慈善事业规范管理、民政政务服务“四个体系”,既注重社会救助、慈善事业促进等重量级政策出台,也强化社会组织监管、服务事项精简等微政策支撑,以体系建设提升民政服务保障水平。突出党建引领,推动各级党委、政府将加强和改进社会组织管理列入重要议事日程,配合有关部门理顺行业协会、学会、商会党建管理体制,协同推进社会组织党的组织和党的工作实现全覆盖。
坚持改革创新
宁夏优化整合养老机构,在全面满足特困老人服务需求、提升特困供养对象管理服务水平的基础上,以县域为单位整合现有公办养老机构资源,通过强化示范引领、优化服务供给、加强监督管理等方式,推动公办养老机构改造提升转型,面向社会老人实施开门办院,进一步激发机构活力、盘活服务资源、提升运营质效。集中攻坚婚丧改革,强化宣传教育、细化配套政策、补齐设施短板,稳慎推动殡葬改革;在遏制高价彩礼、大操大办等婚俗陋习上出实招,推动村(社区)红白理事会建设全面覆盖、村规民约(居民公约)奖惩机制落地基层、公职人员和广大党员作出表率,引导和浸润文明建设新风尚。拓展服务供给,做实民政福利机构专业服务,坚持开门办院,集合慈善资源和专业力量,以项目带动和专业培训为抓手,推动照护技能走进群众家中;做强宁夏儿童福利院集中化区域化养育服务,厘清自治区、市两级机构职责,加快推动“养、治、康、教、社”一体化发展;做优社会组织服务模式,探索创新“扶持培育+党建引领+规范管理+能力提升+作用发挥”服务模式。创新服务方式,打造养老服务和科技产品发布平台,以科技助推全区养老服务实现“弯道超车”;打造慈善项目发布平台,搭建慈善组织、慈善人士与慈善对象对接的桥梁,定期发布困难群众助困、助学等需求,推动“人人慈善”健康长远发展;做实“救急难”救助平台建设,强化特殊困难群众急难救助实效,确保不发生突破道德底线的事件。
打造特色品牌
宁夏加大制度创新、政策供给和财政投入,做实基础设施建设、事业产业共进、跨省协同发展等务实举措,持续擦亮“乐享塞上·颐养宁夏”养老服务品牌。实施儿童福利机构“精准化管理、精细化服务”质量提升行动,在夯实基础条件、加强队伍建设、规范内部管理、提升专业服务、完善业务档案、增强创新能力、做实标准推广上下功夫,将宁夏儿童福利院打造成全国儿童福利机构高质量发展的实践基地。依托黄河文化、红色文化和地域文化,深入挖掘全区地名文化特色,创新地名应用场景、推动地名标识建设,引导群众积极参与,奋力打造宁夏特色地名文化品牌。加快健全民政重点领域标准体系建设,抓实标准研制和储备,持续开展“我的标准我来讲、我来做、我来推”活动,在标准宣贯、试点推广、成果应用上下真功夫,推动民政服务机构强制性标准全覆盖。
补齐短板弱项
宁夏紧盯“十四五”规划相对滞后的约束性指标,建立工作清单、强化定期调度、持续跟踪问效,全力以赴抓工程、抢进度、强监管、保指标,推动重点约束性指标达标进位。统筹和贯通“当下改”与“长久立”,做实政策解读、实操培训、研讨交流、互观互学、制作挂图、编印手册等工作,推动强制性标准学用贯通、落实落地。推动专业性人才量质齐升,紧盯养老护理人才短缺的问题,从拓宽来源渠道、提升素质能力、健全评价机制、重视使用管理、完善保障措施等方面,打出“引育评用留”组合拳,建设一支规模适度、结构合理、德技兼备的养老服务人才队伍;紧盯孤儿和事实无人抚养儿童教育缺失等问题,有效整合社会资源,广泛发动专职教师、社会工作者和志愿服务队伍等社会力量,共同做好教育帮扶工作。按照“先补缺、后完善、再提升”的原则,统筹政府投入和社会资源,优化设施布局和服务路径,强化综合监管和维护保养,严防出现“半拉子”工程,推动基础设施建设全面升级。
完善工作机制
宁夏强化协同联动机制,发挥各类议事协调机制的作用,定期互通情况、共享信息、协同会商,推动解决跨部门、跨系统难题;完善基层联动落实机制,逐级建立贯彻落实情况定期“回头看”和请示报告制度,制定责任清单、消除条块梗阻、落实同题共答,推动党令政令畅通;完善定期问需基层机制,严格落实“四下基层”制度,常态化开展访基层问建议、访干部问情况、访群众问需求“三访三问”活动,推动工作部署切合基层实际、政策制定符合群众期盼。建立定期研究等整治形式主义为基层减负“十项机制”,着力纠治“政绩工程”“面子工程”“新形象工程”等问题,教育引导党员干部牢固树立和践行正确的政绩观。严格督导检查机制,采取“四不两直”的方式,常态化开展督导检查,建立督办通知书和问题清单、督办清单、落实清单“一书三单”机制,清单化管理、台账式推进;对一些部门和干部因落实部署要求不用心、不务实、不尽力,导致贯彻落实打折扣、被上级有关部门通报甚至发生责任事故的,严肃追责问责。
从严管党治党
宁夏坚持党的全面领导不动摇,以党的政治建设为统领,坚定政治信仰,狠抓政治执行,强化政治生活,严守政治纪律和政治规矩,不断健全体制机制,把党的领导贯穿到民政工作各领域全过程,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。抓实“两个建设”不松劲,加强党的组织建设,坚持新时代党的组织路线,持续推进“五型”模范机关建设,深化“一支部一品牌”创建,不断增强党组织政治功能和组织功能;加强干部队伍建设,树立鲜明的选人用人导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。推进正风肃纪反腐不懈怠,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,扎实开展党纪学习教育;规范运用“四种形态”,以零容忍的态度惩治腐败,有力遏制增量、清除存量,一体推进“三不腐”;加强新时代廉洁文化建设,积极宣传廉洁理念、廉洁典型,营造崇廉拒腐的良好风尚。
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