湖南长安网讯（通讯员胡喆）5月22日一早，初夏的雨浸润整座城市。刚刚值完班的长沙市公安局高新区分局麓谷派出所社区民警余有江的额头，也慢慢地舒展开来。

　　“实在太感谢你们及时介入了，让我们避免了更大的损失。”当日一早，辖区企业负责人杨某拉着余有江的手不胜感激。

　　就在前一天，该企业有员工因薪酬问题阻工闹事，警方及时介入，双方由剑拔弩张变和颜悦色。

　　这是麓谷派出所“两队一室”警务机制运行以来，主打“快”字诀，急群众所急，用速度赢得群众满意度的生动注脚。

　　5月22日，记者走进麓谷派出所，实地体验该所的全面“加速”。

　　“追赃速度真的快”

　　“喂？派出所吗？我要报警，我放在车里面的钱被偷了。”近日，麓谷派出所接到黄先生报警称，自己将车停在辖区某商场停车场时，车内的1万多元现金被盗。

　　值班民警邓军、蒋兴俊立即赶往现场查看情况，随后通过视频进行研判分析，发现一中年男子有作案嫌疑。

　　“盗窃案一定要快，不然时间越长赃款越难追。”邓军表示。

　　通过监控线索，警方次日凌晨在某小区将嫌疑人李某抓获，追回被盗现金7000余元。

　　经审讯，嫌疑人李某对自己的犯罪行为供认不讳。

　　目前，嫌疑人李某已被依法刑事拘留。

　　“从报案到抓到嫌疑人，4个小时就搞定这个案子，追赃速度真的快，感谢警察同志。”黄先生竖起大拇指，十分满意地向民警表示敬佩和感谢。

　　民生案件，案值虽小，但每起案件都关乎民生、连接民心。对于此类小案的侦破，麓谷派出所跑出了“加速度”。

　　“警察同志，我要报警，我的电瓶车被偷了！”不久前，杨女士焦急地向麓谷派出所打电话报警称，其停放在小区门口的电瓶车被盗。

　　办案民警立即展开调查，一方面对现场勘察调查。另一方面调取周边视频监控录像，经对嫌疑人体貌特征进行分析。最终确定肖某有重大作案嫌疑。次日上午8时，办案民警将犯罪嫌疑人肖某抓获追回被盗电瓶车。

　　“不到一天，我的电动车就找回来了，派出所这个办案效率很让我们老百姓放心，真的很感谢他们。”杨女士说。

　　据所长杨虎介绍，2024年以来，该所破获现行侵财案件35起，其中“两盗”案件破案率达100%，追赃挽损20余万元。

　　数据的背后，是麓谷派出所牢牢树立“群众利益无小事”的理念，始终坚持快侦快破方针，不断加大民生小案的侦破力度，严厉打击盗抢类多发侵财违法犯罪行为，筑起破小案、保民生的坚强防线，用实际行动践行“我为群众办实事”的承诺。

　　送法进企业活动现场。

　　谁担这一摔的“锅”

　　“我就轻轻推了一下，就要出这么多钱，怎么不去抢！”日前，麓谷派出所调解室里一片哗然。

　　情绪激动的张某是某食堂的厨师。

　　5月5日下午，张某在工作时与第一天来试岗的文某发生口角，后双方在食堂内产生肢体冲突。其间，文某意外摔倒，导致右腿膝盖受伤。

　　双方因手术费协商失败来到派出所。

　　经医院评估，文某手术费需要25000元。张某表示，自己愿意赔偿3000元，食堂负责人也表示，愿意赔偿几千元，手术费还有很大的缺口。

　　“我弟弟是在上班时受伤的，这个医药费肯定是你们出，他自己哪里能拿得出手术费？”调解现场，文某的姐姐哭诉道。

　　见几方无法达成一致，麓谷派出所迅速启用“三所联动”。驻所律师盛超决定“啃”下这块骨头。

　　“你是动手了的，虽然本意不想伤人，但也要预见这样的行为会给对方造成影响”。盛超耐心地对张某行劝说。“这件事情是双方发生冲突，都动了手，都要负责。”

　　张某不为所动，第1次调解就此中断。

　　第2次调解在几天后继续进行。

　　文某提出自己的诉求，手术费、误工费、护理费等各种费用一共需赔偿3.9万元。

　　“现在的情况是你方、雇主方和食堂方3方共同赔偿，如果不解决，后续他起诉，事件就会变得更复杂，赔偿的钱肯定不止现在这个数。”

　　“你想，继续耗在这件事上值不值。”尽管张某态度强硬，盛超始终没有放弃，坚持对其展开由情入理的劝解。

　　最终，事件所有当事人在所内达成共识。食堂负责人谢某与雇主方熊某及张某3方平摊了这笔费用。

　　这是今年2月以来，麓谷派出所实行“三所联动”机制，将纠纷化解在源头的一个精彩瞬间。

　　“三所联动”机制是由公安派出所牵头，与司法所、律师事务所共同参与的矛盾纠纷多元化解机制。这一机制通过整合派出所的权威性、司法所调解的群众性和律所法律服务的专业性，更有效地解决各类矛盾纠纷。

　　据统计，自实行“三所联动”以来，麓谷派出所为群众提供法律咨询370余人次，调解劳资纠纷30余起，家庭纠纷70余起。“‘三所联动’在我们辖区的落地生根，让情理法在这里融合统一，法治理念与社情民意在这里同频共振，平安祥和的社会环境在这里蔚然成风。”副所长胡喆介绍。

　　送锦旗现场。

　　“多留了一个心眼”

　　“我同事好像遭遇了电信诈骗，请你们过来看看。”不久前，麓谷派出所接到某企业负责人电话，马上赶往现场。

　　经了解，企业员工刘先生接听了一通自称社保局工作人员打来的电话，称其涉嫌社保诈骗，名下账户被冻结，需要前往银行转账才能解冻。

　　在一旁的同事伏先生见此情形，立马将情况告知了公司负责人，并迅速报警。

　　“要不是你们及时提醒劝阻，后果不堪设想，谢谢你们！”听了民警的科普后，如梦初醒的刘先生不胜感激。

　　“我上次听了派出所来我们公司讲课，记得有个差不多的案例，就多留了一个心眼。”面对民警和刘先生的赞许，伏先生说。

　　麓谷派出所辖区内企业众多。为增强企业员工法律意识，助力优化法治化营商环境。麓谷派出所充分依托“三所联动”定期组织“送法进企业”的普法宣传活动。

　　5月8日下午，麓谷派出所组织车企4S店负责人开展“三所联动”送法进企业普法宣传活动。参加活动的有派出所、社区、律师事务所的相关人员，还有40多家车企的负责人。

　　活动中，律师用简单的案例，给大家介绍了企业需要的法律知识。还解答了大家关于公司规定、员工权益和劳动纠纷等问题，并给出了实用的法律建议，帮助大家降低经营中的法律风险，保护自己的合法权益。

　　“此次活动不仅让大家更懂法，还鼓励了企业负责人和员工们一起参与‘平安麓谷’和法治营商环境的建设。”麓谷街道相关负责人说。

　　不仅如此，麓谷派出所还创新开办“麓谷夜校”，为辖区企业负责人、从业人员和辖区群众就未成年保护、消防安全宣传教育以及行业规范管理等主题举办“安全大讲堂”。

　　“麓谷夜校”培训现场。

　　 目前，麓谷派出所已组织开展了4期“麓谷夜校”培训，500余名场所经营者、从业人员及辖区群众参加培训学习。

　　“良好的法治化营商环境是企业生存发展的‘土壤’，也是推动经济社会高质量发展的‘硬支撑’。通过送法进企活动，企业内部的员工和管理层能够增强法律意识，了解并遵守相关法律法规。当企业遇到涉企案件时，具备了一定的法律基础，企业能够更快地理解案件的性质和法律规定，从而更快地做出决策，加速相关案事件的解决。”杨虎说。