近年来，酒泉市司法局认真贯彻落实中央和省委、市委关于加强人民监督员工作的决策部署，加大与检察机关配合协作力度，不断提升人民监督员选任管理工作规范化水平，充分保障人民群众享有宪法和法律赋予的知情权、参与权、监督权，取得了积极成效。近三年，共指派人民监督员339次，参与人民检察院案件听证及检务活动1339次。

　　强化统筹部署

　　选优配强人民监督员队伍结构

　　着眼于建设一支具备较高政治素质、具有广泛代表性和扎实群众基础的人民监督员队伍。会同市检察院，严格按照程序选任，第二届人民监督员队伍数量稳步提升，年龄结构更加合理，学历层次普遍提高，行业覆盖面更广，涵盖法律、教育、金融等领域，涉及企业家、社区工作者、自由职业者、机关干部等各类职业人员，充分体现了人民监督员的群众性、广泛性和代表性。

　　强化管理培训

　　持续提升人民监督员能力水平

　　定期与市检察院联络对接，就人民监督员的管理使用、业务培训、履职补助等进行“点对点”交流协商，共同推动人民监督员工作依法规范开展、共同保障人民监督员依法充分履职。制定培训指导性计划，利用各类培训班、座谈会、工作群等载体，通过集中授课、座谈讨论、庭审观摩、短视频分享、具体案例分析等方式，对人民监督员进行全员培训，组织深入学习法律法规、典型案例等，确保人民监督员监督工作高质量开展。

　　强化考核激励

　　不断激发人民监督员动力活力

　　制定《酒泉市人民监督员考核管理办法(试行）》，严格标准，结合实地走访、电话调查等多种方式，对每名人民监督员的履职、培训、参加检务活动情况等进行全方位考核，做到多维评价现实表现，客观评判工作实绩，精准评定考核等次, 推进全市人民监督员管理科学化规范化。制定印发《酒泉市人民监督员经费使用管理办法》，规范发放监督履职补助。近三年，共为339名人民监督员发放履职补贴26.78万元，有效激发人民监督员的工作积极性、主动性和创造性。

　　强化宣传推介

　　着力营造人民监督员良好氛围

　　充分利用门户网站、微信、微博等新媒体平台，以及社区宣传栏、黑板报、法治宣传窗口等传统宣传方式，全方位、多角度、深层次、立体化宣传人民监督员参与检察工作情况和人民监督员先进典型、经验做法，不断加深广大人民群众对人民监督员工作的知晓度，扩大人民监督员制度的社会影响力，让公平正义以看得见、听得懂的方式实现，切实为人民监督员工作开展营造良好的舆论氛围。

原文链接：https://www.gszfw.gov.cn/Show/397662
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