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    聚焦“三个坚持” 探索“法治+”新警务模式

    来源:兵团长安网 作者:佚名时间:2024-06-04

      14.1 为进一步推进执法规范化建设,近年来,新疆生产建设兵团第十四师昆玉市公安机关结合“七熟悉七掌握”“大学习、大练兵、大提升”活动,依托“四赢”工作法,聚焦“三个坚持”,积极探索“法治+”新警务模式。


    坚持“法治+三大” 全力打造“公安铁军”

      头雁领航抓法治。为打造学习型公安机关,结合“大学习、大练兵、大提升”活动,由分管局领导主抓法制部门工作,多措并举,以“旁听庭审、公检联席、行政培训、以案释法、以会带训”方式夯基垒土,推进法制工作再上新台阶。

      “关键少数”掀热潮。持续推进高级执法资格遴选工作,由分管局领导主抓,法制部门牵头,定期组织法律培训,为民警整理学习资料,提供法律咨询,确保民警学法有抓手。

    部门合作提质效。针对重大、疑难、复杂案件,法制、刑侦、经侦、交警、指挥中心及各派出所联勤联动,形成合力,从“单打独斗”到“攥指成拳”,最大限度发挥“1+1>2”的警务效能。

    坚持“法治+四赢” 大力推广“枫桥经验”
    践行“四赢”解民忧。用“多元化”调解矛盾、用“全时空”守护平安、用“零距离”服务群众。以“四赢”工作法为抓手,说群众的话,融入群众的“生活圈”;办群众的事,用心用力用情为群众办实事做好事;暖群众的心,换位思考,让群众感到暖心称心顺心;保群众平安,从严从实做好防风险、保安全、护稳定工作。下沉基层入民心。结合“七熟悉七掌握”活动,推动广大民警“走进田间地头、走进大棚羊圈、走进工厂工地”,把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点,用行动将“民有所呼”化作“我有所为”、“民之所向”化为“脚下之步”。
    矛盾化解纾民怨。为顺应当今社会治理新形势,积极推进国家治理体系和治理能力现代化,运用法治思维和法治方式形成“矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位”的新时代“枫桥经验”。

    坚持“法治+德治” 全面践行“目标要求”
    精准落实“三目标”。做到群众“进门一脸苦,出门满脸笑”;警力下沉,扮演好引导员、服务员、巡防员、巡逻员、调解员、联络员、安全员的“七员”角色;结合“四赢”工作法,以人民满意作为检验工作的根本标准。持续深化“三要求”。要求“成为群众口头禅”,让身边的群众把人民警察挂在嘴边,有事第一时间想到人民警察;要求“警民和谐心相通”,探索建立“警民联调”的矛盾纠纷化解新机制,确保服务群众“警民连心”;要求“提升效能建机制”,以创建“枫桥式派出所”为载体,健全完善各项机制,将评价权交给群众,以此倒逼警务模式转型升级。
    多元化解暖民心。推进“法治”与“德治”相结合的调解方法,结合“背靠背”分别谈话与“面对面”相互协商的方式,采用“褒扬激励、情理交融、扶正祛邪”的方法推进群众工作走深走实。
    原文链接:http://zfw.xjbt.gov.cn/c/2024-05-31/8340432.shtml
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