为扎实做好2024年和龙林区基层法院审务督察工作，全面了解掌握法院纪律作风情况，持续整治顽瘴痼疾，加快党风廉政建设“5+N”内部责任体系实体化运行，5月24日，和龙林区基层法院召开部门联合协商会议。党组书记、院长朴铉进出席会议并讲话，领导班子成员、各部门负责人参加会议。

会议指出，要划定时间轴，发布年度审务督察工作要点。根据年度目标，以推进时间为节点，将“规定动作”按时间轴分解，发布即时、月度、季度、半年、年度审务督察工作任务，通过明目标、定责任、划时限，切实推动各部门将开展审务督察工作扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

会议要求，要把强化审务督察工作作为重要抓手，细化督察举措，加大督察力度。以日常监督为依托，从严从细压实部门管理责任，通过党组统一调度，在干部管理、政务管理、审务管理、审计管理、财务管理、“三个规定”贯彻落实情况等日常工作中，精准发现问题，聚焦监督重点，共享监督成果，形成“大监督”格局。

下一步，和龙林区基层法院将牢固树立“严管就是厚爱、监督就是保护”的理念，牢牢把握“全面从严治党”要求，做细做实审务督察工作。各部门也将知责于心、担责于身、履责于行，确保“5+N”内部责任体系规范运行，形成上下贯通、一抓到底的工作闭环，为实现和龙林区基层法院全面高质量发展提供坚强纪律保障。