“我的驾照马上要过期了，体检等流程均已完成，但更换驾照时设备故障导致无法顺利办理。”6月3日，在银川市某物业公司工作的关师傅到银川市西夏区公安政务服务窗口求助。在各部门的积极沟通和全力配合下，当日，公安政务服务窗口为关师傅办理了进驻车驾管业务后的第一张期满换证驾照。

　　近年来，银川公安通过构建新型警务运行模式、做实生态警务保障机制、做优共治警务协同机制等措施，不断推进公安工作现代化，保障首府经济社会高质量发展和高水平安全。

　　构建新型警务运行模式

　　提升核心战斗力

　　“6月7日高考第一天，情报指挥中心及时加派各路段和考场警力，实时调控交通信号灯，加强考场周边的巡逻力度，保障早高峰期间社会面整体平稳有序。”银川市公安局金凤区分局指挥中心副主任王晓雷告诉记者。

　　由情指中心牵头，划分若干管理责任区，各交警大队与街道、派出所密切配合、联动联勤。护航高考“全警动”模式只是银川警务机制改革的一个缩影。突出专业化、合成化、智能化，银川公安加快打造警务往前靠、风险精准防、平安联手创的“塞上枫桥”新警务，形成更加协同高效的警务运行生态。

　　银川依托市县公安机关机构改革和数字赋能驱动，全面重塑“五大中心”运行体系，搭建一核多元扁平化框架，推动协同一体化作战，健全完善风险隐患“双督办”、信息共享“烽火台”等工作机制，实施全市一级接警，构建全警信息感知、专班归口研判、指令分轨导处、单兵直连指挥、多线合成作战新格局，加快提升预警能力和导侦水平。

　　打击防范违法犯罪，守护一方平安。银川公安将“主业”做精做专，突出大警种作战，通过执法办案中心、智慧侦查中心“双牵引”，深入开展“执法质效提升年”活动，通过联巡联办等机制，确保各类问题源头解决。突出派出所主防，实施以警力下沉为主的“一十百千”工程，推动与相关部门问题联治、工作联动、平安联创。

　　做实生态警务保障机制

　　筑牢安全屏障

　　“有人趁着夜色将20余卡车建筑垃圾倾倒在了杨洪村一块空闲的农用地里。”一天深夜，灵武市公安局梧桐树派出所辖区的一名网格员向社区民警反映。

　　接到线索后，民警联合当地综合执法中队迅速查出倾倒垃圾人员，依法对其进行查处，责令并监督其将倾倒的建筑垃圾清理完毕，恢复土地原貌。

　　梧桐树派出所主动延伸工作任务、优化警务模式，形成以警务站点为阵地、部门联勤为依托、场景运用为手段、网格运行为支撑、群防群治为辅助的生态警务工作法。

　　“林区警长+林长+网格员+志愿者”是这次联动协作的“影子”。银川公安积极打造“生态110”，主动融入黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市建设，探索形成保护生态环境、保障绿色发展的生态警务机制，建立市公安局、县分局、派出所、警务室四级生态警长体系，进一步明确工作职责和运行模式，统筹推进集执法、管理、服务于一体的生态警务工作。目前，银川市有588名生态警长活跃在黄河两岸，以公安能动履职推动构建生态保护大格局。

　　做优共治警务协同机制

　　以“效率”换“警力”

　　“警察同志，快帮帮我，孩子发高烧，我找不到停车位。”今年4月初的一天早上，一位女士抱着孩子焦急地走进宁夏医科大学总医院警务室，哭诉她独自带孩子来医院，由于找不到停车位，已经在医院里转了好几圈。简单了解情况后，民警张月梅让该女士抱着孩子先去就医，并留下女士电话，自己去给她找停车位，告知其检查结束后打电话联系取车。像这样的小事，两名驻守在警务室的民警总是想办法为群众解决困难。

　　宁医大总院每天有4万左右的人员流动，如何有效护航医疗工作的安全运行，胜利街派出所拿出了方案。“我们有两名警力长期驻守在宁医大总院警务室应急处突，还调动104名保安队伍、32名治保力量，遇到医患纠纷随时邀请行业性调解力量一起调解。”胜利街派出所所长张毅告诉记者。

　　今年以来，银川公安积极推进“塞上枫桥”基层法治工作机制，大力实施共治警务，不断完善矛盾纠纷收集网络，畅通信息上报渠道，在全市297个社区、279个村组建信息员队伍，充分发动多方力量，广泛收集掌握苗头性、倾向性矛盾纠纷，切实做到发现在小、排查在前、处置在早。

　　“改革的最终目的是让市民群众有更多获得感、幸福感。”银川市公安局政治部主任张怀志说，通过警务机制改革，进一步加强和改革新时代公安工作和队伍建设，有效提升了人民群众的安全感、满意度和公安机关执法公信力。