召开政治督察和纪律作风督察巡查工作座谈会(图/受访单位提供)

　　近年来，赣州市南康区政法机关认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》及省委《关于贯彻〈中国共产党政法工作条例〉实施细则》，用好“学”“管”“争”三字箴言，着力锻造忠诚干净担当的政法铁军，推动政法工作高质量发展。

　　加大“学”的力度

　　提高政法队伍政治素养

　　赣州市南康区政法各单位高度重视理论和业务学习，2023年开展全系统“学习提升年”活动。坚持在每周例会开展业务学习。坚持每月邀请专家开展业务培训，去年开展了“每月一法”等业务培训18期。坚持每季度召开政法委员会全体会议，坚持每年开展政法系统政治轮训，坚持组织外出考察学习，政法各单位先后组织赴上海、浙江、广东、江苏等地学习培训。今年5月底，赣州市南康区委政法委牵头组织全体机关干部及区司法局干部、乡(镇、街道)政法委员等前往西北政法大学开展培训。

　　完善“管”的机制

　　提升政法队伍管理水平

　　完善干部协管机制。赣州市南康区印发了《关于加强和规范政法单位有关干部人事事项请示报告工作的通知》，从制度层面明确了人员动议、事前备案、任用考察等范围及程序，切实把好人员动议关、征求意见关、任用考察关，换届以来，推动政法系统提拔120人、职级晋升507人、交流轮岗410人。

　　全覆盖政治督察。坚持党对政法工作的绝对领导，赣州市南康区做足功课、有的放矢、严督实查，通过召开动员大会暨专题汇报会、查阅资料、个别谈话、明察暗访、受理投诉信访举报、广泛征求意见等，完成对所有政法单位的政治督察和纪律作风督查巡查，成为全市第一个完成全覆盖的县(市、区)。

　　实行挂点帮扶(联系)制度。赣州市南康区委政法委班子成员对口挂点联系区政法单位，包片挂点联系乡(镇、街道);政法委机关全体干部一对一全覆盖挂点帮扶乡(镇、街道)，常态化跟踪督导，每两月分片区召开乡(镇、街道)政法委员工作总结会，确保政法工作落地落实。

　　创新“争”的举措

　　增强政法队伍进取意识

　　创新开展政法干警“双进双促”(即政法干警进乡村综治中心、进网格微信群，促民安、促民生)活动。赣州市南康区在全省首创“双进双促”活动，统筹政法力量，着力推进综治中心运行实体化。摸索总结了“三员一确认”(员额法官+特邀调解员+网格员+司法确认)等一些行之有效的工作方法。举办了2次全区“双进双促”活动短视频大赛，推动“双进双促”活动走深走实。

　　全力打造法治化一流营商环境。深入开展送法进企业服务，常态化开展了“五个一”优化营商环境企业挂点工作。充分发挥“非公经济法治护航工作站”“泛家居行业矛盾纠纷多元化解中心”等载体作用，为企业提供专业、高效、便捷的法律服务。建立涉企案件绿色通道，完善速裁快审机制，对涉企诉讼案件优先受理、优先立案、快速宣判。政法委牵头，充分发挥法院、检察院、公安局、司法局等单位专业优势，合力攻坚，成功化解一批信访积案。

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”。赣州市南康区全面升级建设区综治中心，22个部门100多名工作人员进驻集中办公，形成了“一站式”矛盾纠纷多元化解平台。今年1月，该经验做法获评全省“新时代‘枫桥经验’江西实践先进典型”。