湖南长安网讯（通讯员 范亚娉）为推动常德市劳动人事争议多元化解工作顺利开展，促进劳动人事关系和谐与社会稳定，助力企业良性健康发展。7月8日，武陵区法院与常德市劳动仲裁院召开劳动人事争议协商调解“总对总”推进会。该市劳动人事争议仲裁院副院长钟平，武陵区劳动人事争议仲裁院院长李超群，武陵区法院审判专职委员周昂，立案庭庭长许鹏、综合庭庭长卢昊然等人出席会议。

　　推进会上，武陵区法院与市区人社局劳动人事仲裁院共同围绕劳动人事争议“总对总”诉调对接机制建设进行商讨，就诉源综合治理、劳动人事争议诉调、调解力量调配等内容进行探讨。

　　双方就将积极推进劳动人事争议多元化解工作开展，做好调解力量的统筹协调，做好线上线下调解平台的应用指导，努力搭建信息共享、衔接顺畅的劳动人事争议调解对接机制上达成一致共识，周昂表示，加强部门联动，形成闭环合力，建设信息共享与工作交流平台，充分利用专业优势，力争在促进我市企业健康发展、劳动者合法权益保障方面发挥积极作用，使得社会矛盾多元化解取得实效。

　　本次推进会为下一步全市范围内劳动人事争议多元化解工作的深入开展奠定良好基础。