座谈会现场(图/受访单位提供)

　　为切实保障劳动者合法权益，发挥检察机关与工会组织的协同作用，6月28日，南昌市人民检察院携手市总工会会签《关于构建“检察+工会”劳动者合法权益保障协作机制的工作意见》(以下简称《工作意见》)，明确建立健全检察监督与工会劳动法律监督协作机制，共同促进劳动关系和谐。

　　会商研判

　　《工作意见》明确，要积极发挥检察监督职能优势和工会组织的第一道防线作用，立足预防、调解、法治和基层，实现双向赋能;推动工会“一函两书”制度落地落实和劳动法律法规贯彻执行，提高协作配合质效;聚焦重大案件，重点关注农民工、残疾人、新就业形态劳动者等劳动群体，维护广大劳动者合法权益。

　　每年定期组织开展协调联络会议，在发生重大案件、事件和舆情时互相通报。深化大数据监督平台应用，实现个案办理到类案监督。构建会商研判机制，对侵害劳动者合法权益的普遍性、典型性问题进行分析研判。

　　源头治理

　　根据《工作意见》，南昌市人民检察院与市总工会将联合开展依法惩治恶意欠薪、劳动报酬支付行政非诉执行监督等专项行动;制定案件线索移送指引、案件线索移送办理流程及移送清单;探索社会治理机制，围绕职工劳动权益保障的类案和突出问题联合开展调研，构建多元化解机制，推动源头治理，合力做好矛盾纠纷化解工作。

　　此外，《工作意见》明确，加强法治宣传与风险防控联动，深入园区、企业开展普法宣传、法律服务工作;及时总结“检察+工会”工作开展情况，利用新媒体宣传法规政策、工作成效、典型案例等，以案释法、精准普法;鼓励工会人员加入检察机关志愿者队伍，协同开展“检护民生”宣传活动，凝聚劳动者权益保护共识与合力，共同维护劳动者合法权益。