激活“动力源” 绘就平安卷

　　——武威民勤持续推动基层治理创新发展

　　近年来，武威市民勤县以主动创稳行动为抓手，聚焦基层社会治理痛点堵点难点问题，持续深化改革，探索治理新路径新方法，激活治理“动力源”，夯实平安建设根基，推动基层治理创新发展。全县连续3年实现“零命案”，群众安全感、满意度逐年提升。

　　人在网中走 事在格中办

　　 “对‘巡格’中发现的各类不稳定因素及时化解，确保大事小事不出网格。”民勤县三雷镇城区街道办事处南街社区网格员张廷斌告诉记者。

　　 南街社区人口基数大，治理难度高，“巡格”是每个网格员必不可少的工作。通过强化网格一体化服务管理，南街社区基本实现了“人在网格中管理、事在网格内化解，小事不出网格、大事不出社区”的治理格局。

　　 民勤县创新推进网格化建设，科学划分网格330个，配备网格员330人、网格辅助人员1797人，推动网格化管理提档升级。充分发挥基层网格员“前沿哨”作用，全面排查掌握网格内社会治安、信访维稳、矛盾纠纷等方面存在的风险隐患和不稳定因素，为基层治理注入强劲动力。

　　创新社区警务 提升治理水平

　　 “经过深入走访，线下线上与群众交流，用心用情去调处纠纷，就一定能打开当事人的心结，促进辖区和谐平安。”民勤县公安局环河派出所所长王骞向记者说，派出所紧扣主防职能定位，不断创新社区警务工作举措，积极探索服务群众新模式，组织开展区域联防、科学布防、警民共防，构建了全覆盖、无死角的防控新体系。

　　 民勤县以“枫桥式派出所”创建为契机，大力推进社区警务与基层治理融合发展，科学划分警务片区50个，设立警务室44个，配备片区民警51名，让警力下沉，切实发挥片区民警“一警多能、一警多用”作用和“人熟、地熟、事熟”优势，及时办理辖区内发生的各类案事件，调处各类矛盾纠纷，并结合“一标三实”信息采集和“百万警进千万家”活动，对辖区各类风险隐患、矛盾纠纷常态化开展滚动排查，做到情况明、底数清。全面推进警调对接工作，将矛盾纠纷类警情第一时间推送至县、镇（街道）综治中心纳入长效管控，做到信息联通、矛盾联调、风险联控、命案联防。今年1至5月，共流转矛盾纠纷525起，化解516起，化解率达98.29%，有效提升了基层社会治理水平。

　　 “走出家门就能见到警察，有啥事民警就能及时解决，我们的安全感越来越高。”民勤县速康药店负责人张霞说。

　　调解向前一步 纠纷止于诉前

　　 “走，找王所去评评理”“让王所给我们说道说道”……在民勤县重兴镇，找“王所”评理已经成为一种习惯。“王所”名叫王成泽，是民勤县司法局重兴司法所所长，也是一名人民调解员。哪里有矛盾纠纷，哪里就会出现王成泽的身影。民勤县各级人民调解组织和调解员以止纷息诉为落脚点，加强对邻里纠纷、债务清偿、婚姻家庭、土地承包、农民工工资、水事纠纷等矛盾纠纷排查调处，注重运用“换位思考、冷静处置、迂回调解”等技巧，采取“听、理、劝、借、退、和”六字工作法，全力防风险、保安全、护稳定、促和谐。2023年以来，全县各级调解组织和调解员共排查化解各类社会矛盾纠纷2131件。

　　 民勤县还组建了10支平安志愿服务分队，各镇村结合实际组建了“新乡贤”“巾帼促平安”“平安镇村”等专业志愿服务队560多支，广大志愿服务者深入基层一线，及时排查化解各类风险隐患与矛盾纠纷，夯实平安建设工作基础。

原文链接：https://www.gszfw.gov.cn/Show/404207
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