近年来，汪清县人民法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题，坚持“以党建带队建促审判”，统筹推进党建工作与审判执行工作深度融合，实现党建与业务同频共振、同向聚合，以党建创新助推法院工作高质量发展。

党建领航，司法为民守初心，彰显为民服务新担当。坚持让党旗飘扬在审判执行一线，设立“一站式”诉调对接中心，在立案大厅窗口设置党员先锋岗，深入推进“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设。不断探索丰富新时代“枫桥经验”，选派法官兼任“法治副书记”“法治副校长”，设立“法官‘惠’客室”“村民议事堂”，开展“无诉社区”“无诉村屯”试点创建，努力将矛盾纠纷化解在基层，打通服务群众的“最后一公里”。

推动基层治理新发展。充分发挥党员先锋模范作用，依托“政法干警进网格”“百姓说事•法官说法”等工作载体，择优选派青年法官干警与辖区乡镇村屯、街道社区网格完成对接，充分参与到诉源治理。建立与民营企业对接机制，开展走访调研活动，为涉企案件开辟“绿色通道”，依法护航县域经济高质量发展。

党建赋能，守正创新开新局，创建党建工作新品牌。按照“支部工作有业务内容、业务工作有党员身影”工作思路，联合吉林省高级人民法院执行裁决庭党支部、州法院执行局党支部推进“融创共建、奋进新征程”党建共建活动，成功开展“打击利用异议权利拖延执行、规避执行”专项攻坚活动。联合延边州中级人民法院第五党支部、县关工委等8家单位，成立县域第一个跨行业、跨领域、跨部门的党建共建“常融‘1+N’红色联盟”，聘请“全国优秀共产党员”“时代楷模”“最美奋斗者”金春燮为联盟党建指导员。通过整合党建资源，联合开展党建活动，促进法治化营商环境建设、妇女儿童权益保护、县域社会治理等各方面工作长足发展。

打造业务工作新引擎。坚持党建引领，深化改革创新。积极争取党委领导，建立由党委领导、政法委牵头、法院主导、部门联动、高效协同的执行联动“E联办”新机制，因地制宜打造执行联动“汪清模式”。“E联办”平台与县内32家联动单位搭建信息共享渠道，协查协控范围覆盖全县8镇1乡3街道、200个行政村、12个社区，实现全面布控“一网覆盖”，执行联动“一键到位”，协作事项“一网联办”。在全省率先开展以“一区五中心”为核心的辅助事务集约办理新模式，自主研发审判辅助事务集约化管理平台，实现法院审执辅助事务集约全覆盖、操作全线上、责任全链条。

党建聚魂，固本培元筑根基，增添文化建设新活力。充分运用汪清革命老区红色资源优势，组织全院干警接受革命传统教育，传承红色基因，提升党性修养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，深入学思践悟习近平法治思想。结合汪清县地域名称和法院职责使命，提出“一汪清水、独守正心”的文化名片。以“党建红、智慧绿、正义蓝、活力橙、廉洁白”为主题，打造“红帆领航、五色增辉”主题文化墙，形成独特的法院文化底蕴。

激活人才发展新动能。积极开展理论研讨班、读书分享会、“青法之声”广播等活动，实现党组带头学、支部深入学、干警广泛学的全战线、全覆盖式学习。启动“清•彦”青年干警培养计划，以“培其能、顺其性、尽其才”为原则，建立轮岗长效机制，全面提升青年干警的综合素质、司法实践能力。出台年度目标责任制考核实施办法，宣传、调研工作奖励办法，充分发挥考核“指挥棒”作用，对工作实干、表现突出的青年干警优先提拔重用，营造干事创业的良好氛围。

守正笃实从头越，扬帆奋进正当时。新时代新征程，汪清法院将继续抓党建、强党性、促业务，持续推进党建与业务“双融双促”，为法院工作高质量发展注入强大动能。