“老师讲的都是我们企业需要的，非常有针对性。”7月以来，宜春市司法局组织11名省、市“八五”普法讲师团成员开展“百场公益普法基层行”进园区活动，为园区企业管理人员、法务人员、“法律明白人”普法。各地在活动开始前半个月收集企业需求，讲师根据企业需求精准授课，从“我讲你听”的单向灌输式普法向“你需我讲”的双向“互动式”普法转变，实现“点对点”靶向普法。

　　“订单式”普法

　　7月3日，宜春市首场“百场公益普法基层行”进园区活动在袁州产业园举行，企业管理人员、法务工作人员、园区“法律明白人”骨干等50余人参加。江西省“八五”普法讲师团成员、宜春市委党校马基教研室副主任、讲师端木玉芳围绕民法典开展普法宣传。

　　据介绍，宜春市袁州区司法局开展“订单式”普法，在活动开始前半个月就将“订单”发给园区管委会，征集企业经营过程中遇到的法律问题。根据企业需求，讲师团成员有针对性地备课，实现了“企有所呼，师有所应”。

　　“处理个人债务纠纷，要具体问题具体分析，首先看你有没有借条、欠条等凭证，然后看你是否有微信、支付宝转账记录等，有了这些证据材料，还要看你的借条或欠条上写的还款时间，是否过了诉讼时效……”授课中，端木玉芳通过以案释法等方式，为大家解答企业经营、管理过程中遇到的债务纠纷等问题，并提出具体的预防措施和合理的建议，引导企业依法合规经营，提升法律风险防范水平。

　　“订单式”普法是宜春市开展“百场公益普法基层行”进园区活动的一大亮点。宜春市司法局相关负责人介绍，为了提高普法质效，该局针对不同领域、不同层次的普法对象，有针对性地开展法治宣传教育活动，使法治宣传教育更加贴近园区、贴近员工、贴近生产。活动期间，宜春市共收集企业普法需求23条，解答企业普法需求23条，企业满意率达100%。

　　互动式宣讲

　　7月15日，江西省“八五”普法讲师团成员、江西科技师范大学硕士生导师罗时贵走进丰城市循环园区，开展“百场公益普法基层行”活动暨“法律明白人”骨干培训活动。他通过场景化、互动式宣讲的方式，提升普法宣传质效。

　　“妇女节加班，公司是否应支付加班费?”来自江西格林美资源循环有限公司的时梅提问。罗时贵现场答复：“不需要，因为妇女节不属于法定节假日。如果该节日恰逢休息日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。”

　　探索“普法+”

　　此外，宜春市司法局还积极探索“普法+”线上模式，充分利用互联网平台，构建涵盖“普法需求收集、法治宣传教育、企业法治文化建设指导、其他法治服务”的普法用法矩阵，定期邀请律师通过直播等形式以案释法，常态化提供法律咨询服务，帮助企业规避劳动用工、安全生产、合同履行等方面的法律风险。

　　江西爱新律师事务所律师曾丽芳担任过法律援助律师，也是袁州区的“八五”普法讲师团成员。她经常在普法过程中邀请企业“点餐”，针对“高频问题”以案释法，受到广泛好评。