近日，达州中院组织开展“院长大比武”执行攻坚竞赛活动。

　　竞赛活动坚持公平公正公开的原则，一比执行质效考核，二看当天的现场竞赛，包括现场陈述和现场问答两个环节。在“现场竞赛”的现场陈述中，7名基层法院院长按照抽签顺序先后登台，结合多媒体演示现场陈述本院推进“切实解决执行难”工作中的亮点工作和务实举措。

　　竞赛迎来最精彩的环节——现场问答，各基层法院院长现场回答中院领导班子成员提出的“辛辣”提问。“你院这项工作排名全市倒数第一，今后打算怎么做？”“你们法院的执行队伍偏老龄化，在队伍建设上你有什么想法和思路？”“你们法院首次执行案件增长居高不下，你院下一步将采取哪些措施来推进执源治理？”……辣味十足的“灵魂拷问”，在一问一答中达州法院执行工作思路清晰可感。经过激烈角逐，最终，大竹县法院荣获一等奖，开江县法院荣获二等奖，渠县法院荣获三等奖。

　　赛后，省高院执行局执行二庭庭长田冬梅表示，本次竞赛充分展示了达州两级法院推动“切实解决执行难”的分析思考、谋划部署和阶段成果，希望达州两级法院再攀高峰，奋力推进执行工作树优赋能。

　　达州中院党组书记魏庆锋（现任达州中院党组书记、代理院长）要求，要保持攻坚状态，扛起“走在前列”的使命担当。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，坚持把“从政治上看”和“从法治上办”有机统一，把执行工作置于中心大局中去思考、谋划和推进。要勇于自我革命，练就“行稳致远”的过硬本领。坚持问题导向和目标导向，对标对表上级决策部署，以及群众的新期待，全面检视执行工作存在的突出问题。找准症结，强化落实，以执行工作的树优赋能推动全市法院工作整体提升。要坚持改革创新，拿出“攻坚拔寨”的实招硬招。准确把握执行工作面临的新形势新任务新要求，着力抓好重点任务，切实将胜诉当事人的“纸上权益”兑现为“真金白银”，不断增强人民群众的司法获得感和满意度。

　　张洪春 四川法治报全媒体记者 谭别林