“切实解决执行难”哪家强？

　　法院院长“挂帅”大比武

　　近日，资阳中院举行了全市法院“院长大比武”执行攻坚竞赛活动，旨在进一步将“一把手抓、抓一把手”工作机制落到实处，提升全市法院执行质效，推动执行工作再创佳绩。

　　活动现场，全市基层法院院长“挂帅出征”，与执行局局长、执行局干警代表组成参赛团，晒出工作成效、交流经验做法。

　　各基层法院院长以“PPT+现场汇报”的形式拉开了本次竞赛的序幕，向评委团展示了各基层法院“切实解决执行难”的工作成效；个人必答题、团队必答题环节，一问一答间，各参赛团队充分体现了全市执行队伍的专业性和规范性；资阳中院党组书记、院长马泽波以提问、质询的模式，直击各基层法院执行工作的短板弱项，竞赛现场辣味十足。各法院院长沉着应对，快速反应，充分反映了全市法院执行工作“一把手抓”主体责任落实情况。

　　最终，根据各基层法院平时工作成绩，以及15名评委对现场演示汇报和应答情况的打分成绩进行汇总，乐至县法院获得一等奖，资阳市雁江区法院获得优秀奖。

　　马泽波在作总结讲话时说，全市法院要锚定一流目标，树立“保持清醒、行稳致远；着眼未来，与时俱进”工作导向，纵深推进“执行难”综合治理、源头治理，带动执行工作整体进入全省法院第一方阵。全市法院要坚持目标引领，切实增强执行工作的责任感和使命感，把做好执行工作当成坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的生动实践，坚定扛起党和人民赋予的政治责任、时代责任和法律责任，与全国、全省法院同步实现“切实解决执行难”目标。要坚持问题导向，持续提升执行攻坚的针对性和实效性，及时适应最新要求，深刻理解和把握执行工作从实质化向优质化转变的新形势新任务，通过思维上的“破冰”，力促行动上的“破局”。要坚持固本强基，努力提振执行队伍的凝聚力和战斗力，充分树立敢于争先的信心，通过鼓励先进、鞭策后进，引导干警正确认识并充分发挥工作优势和潜力，持续激发干事创业激情。

　　（刘云蛟 陈勇 吴霜雪 四川法治报全媒体记者 吴显云）