为进一步做好农民工服务保障工作，切实维护农民工劳动报酬权益，白银市法律援助机构充分利用6个公共法律服务实体平台、166个法律援助工作站和841个法律援助联络点，积极发挥村居法律顾问职能作用，认真组织开展“薪暖农民工”服务行动，深入开展“法援惠民生 助力农民工”活动，有效维护了农民工合法权益。截至目前，全市法律援助机构为1608名农民工提供法律援助，接待咨询解答1877人次，组织办理农民工法律援助案件1174件，挽回经济损失约705.75万元。

　　统筹协调 促进部门合力

　　充分发挥职能优势，进一步健全工作机制,有效提升统筹“融合度”。加强部门协作，与市人社局对接，开展“春暖农民工”等专项活动，提高农民工维权意识，保障合法权益。前移服务窗口，打造农民工讨薪案件一体化工作模式，在劳动监察大队设立临时工作站，及时提供法律咨询、引导依法维权、帮助填写提交法律援助申请等服务，实现“劳动监察-法律援助-仲裁”无缝衔接。强化部门联动,与人社、法院、工会、信访等部门等建立“多方联动”机制，发挥职能，互相转介，聚力维权，注重多元化解，增强法律维权合力，进一步畅通农民工维权渠道。

　　突出重点 促进工作落实

　　紧贴农民工群体需求，提供“一次办好”服务。畅通“绿色通道”，对农民工追索劳动报酬案件一律免予核查经济困难状况，做到当天受理、当天审查、当天指派。实行农民工维权案件“点援制”，让农民工选择自己可信的律师办理案件。截至目前，指派律师17人组织“法治体检”，依托“万所联万会”、企业“法治体检”等形式，针对企业违法违规用工情况出具个性化、多元化解决方案。制定完善突发事件应急处置预案，对存在不稳定因素、可能造成群体性事件及早介入，妥善解决。

　　创新方式 促进纠纷化解

　　严格落实首问责任制，实现农民工劳动报酬案件快速分流处理，简单案件马上办、普通案件提速办、重大案件联合办的“三办”工作机制，提升劳动维权处置效率。开辟农民工维权法律援助绿色通道，对农民工讨薪、农民工工伤等法律援助案件，做到优先接待、优先受理，简化办理程序，降低维权成本，提高援助效率。实行援调结合工作方式,充分发挥律师调解作用，用好法院诉前调解，快速解决讨薪问题。实行全流程监管,通过庭审旁听、案件回访、案卷评查和“一次性告知”、畅通投诉举报渠道等方式，提高办案质量。截至目前，旁听案件35件，回访960件、评查为农民工维权案卷630件。

　　营造氛围 促进社会和谐

　　充分利用广场集中宣传、设置宣传展板、悬挂横幅、发放宣传资料、接受群众咨询等形式，用农民工通俗易懂、喜闻乐见的方式，解读宣传相关政策法规，同时深入各企业和施工单位与企业负责人、项目经理、农民工面对面交流，详细讲解用人单位应承担的主体责任，现场解答劳动合同、工伤赔偿、追索劳动报酬等领域的法律知识，截至目前，共开展宣传46次，发放资料2万册，为群众解答咨询260次。通过微信公众号、短视频等媒体有效引导农民工依法维权和企业经营者增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，有效提升了劳动保障法律法规在群众中的知晓度，为促进劳动关系和谐稳定营造了良好的发展环境。

原文链接：https://www.gszfw.gov.cn/Show/411893
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