近年来，诏安县人民法院以非诉讼方式为“切入点”，以构建和谐劳动关系为目标，持续完善劳动纠纷多元调处化解机制。

　　据介绍，该院主动“送法入企”，联合县人社局仲裁院、工商联、总工会等单位，常态化开展进园区、进企业普法座谈、政策解读、用工释疑等活动，增强企业法治观念和依法规范用工能力。同时，积极推行“综合性”劳动争议纠纷化解服务，打造“仲裁+法院+司法+工会”新模式，建立集劳动仲裁、多元调解、源头预防、法律援助等多项功能于一体的综合服务体系。

　　此外，该院打造“诏安工业园区枫桥”法律服务一体化基地，与工会、工商联、仲裁机构提供调裁诉一条龙服务。截至目前，全县15个乡镇均已成立劳动人事争议调解委员会，并入驻人民法院调解平台，构建起横向覆盖广、纵向多层次的劳动人事争议多元处理组织网络。 (沈舒)

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