(连其宝 李奇瑞)近日，南平市政和县人民法院成功执结一起劳动争议案件，16万余元案款一次性支付到位，有效维护了劳动者的合法权益。

　　2021年5月，赖某入职政和县某采伐队从事采伐工作。同年9月，赖某在某山场从事伐木工作时，不慎被倒下的树木砸到，后被鉴定为八级伤残。因不服劳动争议仲裁委员会的仲裁结果，2023年5月，双方向政和县法院提起诉讼。经过一审、二审，法院判决某采伐队支付赖某经济补偿金、一次性伤残补助金等合计16万余元。

　　判决生效后，某采伐队并依法履行生效法律文书所确定的义务，赖某于2024年6月向法院申请执行。立案执行后，政和法院依法向某采伐队发出执行通知书、财产报告令等法律文书，同时发现该采伐队为个体工商户，其名下无任何可供执行的财产。

　　对此，执行法官追加经营者为被执行人，通过电话约谈、现场调查等方式，对被执行人的履行能力进行综合评估，并多次与被执行人沟通协调，但结果并不理想。

　　工伤赔偿问题与民生息息相关，如果不能及时有效妥善解决，不仅损害弱势群体的合法权益，也会影响人民群众对公平正义的直观感受，执行法官继续努力寻找突破口。

　　通过综合研判，执行法官发现该个体工商户登记人并非实际经营者，登记经营者与实际经营者为兄弟关系。抓住这一关键点，执行法官即刻拘传登记经营者至法院，旨在倒逼实际经营者主动履行生效判决义务。

　　执行法官对被执行人及实际经营者进行释法析理，讲述拒不履行可能面临司法拘留等强制措施。最终，被执行人及该采伐队实际经营者认识到拒不履行的严重性，同意履行生效判决义务，当场支付全部赔偿款，案件顺利执结。